Maatschappelijk werker Veilig Thuis Haaglanden

Nu solliciteren
Vakgebied
GGZ/Welzijn
Functie
Maatschappelijk werker
Branche
Maatschap
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
Overig
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Maak jij het verschil als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis door het toeleiden naar de juiste hulpverlening? 

Wat ga je doen?

Iedereen heeft recht op een veilig thuis en een plek om zich te ontwikkelen. Daarom staan we bij Veilig Thuis Haaglanden #samensterk en komen we in actie bij situaties waar huiselijk geweld en/ of  kindermishandeling aan de orde kunnen zijn. Als maatschappelijk werker heb jij daarbij een belangrijke, centrale rol. Want:

  • Je luistert naar iedereen die Veilig Thuis benadert met een vraag of zorg, onder andere tijdens de telefoondienst.
  • Je geeft advies aan particulieren en professionals over de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Je onderzoekt en beoordeelt de veiligheid van de betrokkenen en overlegt met het consultatiebureau, de huisarts, hulpverleners, scholen, ouderenzorg, wijkagenten, justitie of GGZ.
  • Je verwijst mensen door naar passende hulp, zodat zij snel de weg naar een oplossing vinden.
  • Je maakt veiligheidsafspraken en stelt veiligheidsvoorwaarden op.
  • Je coördineert de benodigde hulpverlening of zorg.Je zorgt op basis van 1 2 gesprekken voor de toeleiding naar de juiste hulpverlening.
  • Je intervenieert in crisissituaties.
  • Je helpt mensen aan een veilige plek, bijvoorbeeld in een opvanghuis.
  • Je registreert alles wat je doet, zodat voor iedereen duidelijk is welke hulp je gegeven hebt.

Samen met je collega’s zorg je dat meldingen zo snel mogelijk worden onderzocht. 

Wat vragen wij?

Met een flexibele, oplossingsgerichte instelling weet je adequaat te handelen en waar nodig in te grijpen. De omgeving rond huiselijk geweld en kindermishandeling kan complex zijn, dus je kunt goed samenwerken en raakt niet snel het overzicht kwijt. Door je ervaring met, en kennis van geweld in afhankelijkheidsrelaties kun je situaties snel en goed inschatten.

Daarnaast beschik je over

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur MWD, SPH of vergelijkbaar;
  • een registratie in de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ);
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

Wat bieden wij?

De casussen waarmee je te maken krijgt kunnen soms heftig zijn, maar aan het eind van de dag weet je één ding zeker: Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer zijn een klein stukje veiliger geworden. Daar hebben jij én je minstens zo gemotiveerde collega’s van Veilig Thuis een wezenlijke bijdrage aan geleverd. Ook kun je rekenen op:

  • een salaris van minimaal €2.591,- en maximaal €3.805,- bruto per maand (schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek);
  • een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris behoort tot de mogelijkheden;
  • een 36-urige werkweek met ruimte om 4 uur per week compensatieverlof op te bouwen;
  • een vaste aanstelling (Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op een vast dienstverband.)

Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket, zoals:

  • een opname in het ABP-pensioenfonds;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • de mogelijkheid om je secundaire arbeidsvoorwaarden zelf te bepalen via een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit heeft een waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, lidmaatschap van onze sportschool, vakliteratuur,  opleiding, training of cursus.

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marjolein Groen, manager Veilig Thuis Haaglanden op telefoonnummer contactinformatie

Extra informatie

Wij zijn op zoek naar meerdere nieuwe collega’s; de vacature is doorlopend opengesteld, (twee)wekelijks worden de ontvangen reacties beoordeeld en ontvangt de sollicitant een terugkoppeling. Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform; www.werkenvoordenhaag.nl: meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op; www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Reageer via de 'solliciteer' button

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen