Wil jij je inzetten voor cliënten met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) of een auditieve beperking?

Houd jij van een afwisselende baan, het beheer van je eigen agenda en wil je samen met een super leuk team werken in een inspirerende en lerende omgeving?

Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen

Jij zorgt als gedragsdeskundige dat cliënten met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking een passend onderwijs- en/of zorgaanbod krijgen. Daarbij houd je rekening met hun beperking maar zeker ook met hun mogelijkheden. Jij buigt je als gedragsdeskundige over de aan Auris gestelde hulpvraag van ouders en verwijzers en je geeft vanuit jouw vakgebied en vanuit een vakoverstijgende blik in multidisciplinair verband een antwoord. Dit doe je op basis van landelijke wet- en regelgeving. In deze functie komt een breed scala aan taken aan bod: het gehele proces van signaleren en voorlichten, begeleiden en analyseren, korte observaties, tot aan beoordelen en besluitvorming. Het onderhouden van contacten met interne en externe verwijzers en met ouders is een belangrijk onderdeel van de functie.

Je werkt in een multidisciplinair team, bestaande uit een onderwijsdeskundige, een gedragsdeskundige en een spraak-/taaldeskundige. Het is daarom belangrijk dat jij goed in dit team kunt samenwerken en vanuit jouw expertise een bijdrage kunt leveren.

Wat bieden wij jou

Kennis staat bij ons centraal. Iedere dag opnieuw zetten onze professionals zich dagelijks in voor het gezamenlijk doel. Auris biedt ruimte voor elke professional met zijn eigen expertise. Dit maakt de werkomgeving van Auris dynamisch, leerzaam en uitdagend. Een werkomgeving waarin jij als professional continu in ontwikkeling bent.

Een goede start van jouw loopbaan bij Auris vinden wij belangrijk. Daarom krijg jij, voordat je aan de slag gaat in je team, een intensief inwerkprogramma aangeboden als onderdeel van onboarding. Op een mooie, externe locatie leer jij in twee dagen nieuwe collega’s kennen, krijg je een aantal praktijkgerichte/ervaringscursussen en nemen wij jou mee in onze doelgroep en Auris als expertise organisatie.

Verder biedt Auris jou het volgende:

• een specialistisch multidisciplinair team, gericht op samenwerking en kennisdeling;
• een unieke kans om bredere ervaring op te doen binnen je vakgebied;
• een uitdagende baan met ruimte voor initiatieven in een zich ontwikkelende organisatie;
• een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• salaris en arbeidsvoorwaarden conform CAO PO schaal 11, afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.862,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling;
• een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar vanaf augustus/september 2024 (exacte startdatum in overleg i.v.m. de schoolvakantie) voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast contract.

Waar ga je werken

Bij het Aanmeldpunt regio West ( Rotterdam-Rijnmond, Zuid-Hollandse eilanden, Drechtsteden & Midden-Holland) werken professionals van verschillende disciplines die samen met (de ouders/verzorgers van) de cliënt en de professionele partners de onderwijsbehoeftes en ondersteuningsvragen in beeld brengen. In de Commissie van Onderzoek besluiten we welk onderwijsarrangement het meest passend is. De standplaats voor deze functie is Rotterdam. Je beheert je eigen agenda waarbij je afwisselend bij scholen op bezoek gaat, op locatie in Rotterdam werkt of thuis aan de slag gaat. Kijk op onze website voor meer informatie over Auris.

Wie ben jij

Jij bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met jouw collega’s, de ouders van de cliënten en hun verwijzers. Daarnaast neem jij mee:

• een afgeronde opleiding tot (ontwikkelings)psycholoog of orthopedagoog;
• bij voorkeur ervaring met de doelgroep van Auris: cliënten met een taalontwikkelingsstoornis (TOS) en/of een auditieve beperking;
• kennis van bredere ontwikkelingsproblematiek en ervaring met het analyseren en interpreteren van psychologisch onderzoek bij kinderen en jongeren
• vanuit een professionele en onafhankelijke positie een overstijgende visie op onderwijs en zorg;
• een kritische vakspecifieke en een vakoverstijgende blik;
• een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ben jij enthousiast geworden

Dan maken wij graag kennis met jou. Je kunt via onderstaande knop tot 12 mei aanstaande solliciteren. De sollicitatiegesprekken worden ingepland op 21 mei 2024. Heb je inhoudelijke vragen, dan kun je contact opnemen met Margriet Bouman-Faber, Teamleider Aanmeldpunt regio West, via m.bouman@auris.nl of contactinformatie .