Ambulant psychiatrisch hulpverlener FACT- team Lisse

Welke uitdaging ga je aan?

Voor het FACT team in (plaats) zijn we op zoek naar een ambulant psychiatrisch hulpverlener. De zorgvragen in de psychiatrie nemen toe en dat merken wij ook in onze FACT wijkteam in Lisse. Daarom zoeken we een nieuwe collega APH die zijn/haar deskundigheid in wil zetten voor onze cliënten.

Werken in FACT Team Lisse is gevarieerd en uitdagend omdat:

• Je complexe problematiek behandelt met daarin alle ziektebeelden; van bemoeizorg tot depressie. Somatiek en cognitief functioneren spelen hierin een belangrijke rol;

• Je zorg levert van A tot Z. Je bent betrokken bij de diagnostiek in de intakefase, draagt zorg voor de behandeling en sluit samen met de cliënt het zorgtraject af;

• Je gevarieerd werk krijgt. Naast zorgcoördinatie en het behandelen van cliënten ben je ook sparringpartner voor ketenpartners, bijv. door het geven van consultatie;

• Wij (bijna) geen wachtlijst kennen. Na de intake starten we direct met behandelen;

• Wij een klein en multidisciplinair team zijn. We lopen laagdrempelig bij elkaar binnen en geven samen vorm aan het behandeltraject van de cliënt.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Als ambulant psychiatrisch hulpverlener heb je een flexibele en positieve instelling. Je bent leergierig en hebt oog voor vernieuwing. Natuurlijk werk je graag samen met anderen; maar je bent óók goed in staat zelfstandig te acteren en op de juiste momenten grenzen te stellen. 

Om de functie van ambulant psychiatrisch hulpverlener goed uit te voeren, beschik je over:

• Je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring in de ambulante psychiatrie”

• Je kunt goed samenwerken met het systeem (familieleden, ketenpartners zoals huisartsen, thuiszorg enz.);

• Je kunt zelfstandig werken, maar ook snel schakelen door bijv. andere expertises in te zetten;

• Je ben stressbestendig en weet te handelen in crisissituaties;

• Je hebt kennis op het gebied van cognitief functioneren, en hoe dit van invloed is op psychiatrische ziektebeelden;

• Je hebt een HBO-Verpleegkunde, Social Work of een SPH opleiding

• Je bezit een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer;

• Je hebt een AGB code of kunt deze aanvragen.

Waar ga je werken?

De wijkteams behandelen en begeleiden EPA-cliënten met vaak ernstige problemen op verschillende leefgebieden en met ernstige maatschappelijke beperkingen in een multidisciplinaire aanpak. De teams bieden outreachende zorg, die zij als het nodig is intensiveren.

Het doel is cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. De wijkteams bieden ook bemoeizorg. De wijkteams psychiatrie zijn CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. De teams werken herstelgericht en zijn sterk in het betrekken van familie en netwerkpartners bij de zorg.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Contract van 24 tot 36 uur conform CAO GGZ;

• Een maandelijkse beloning tussen de €3.199.- en €4.977,- bruto (FWG 55) op basis van een 36 urige-werkweek;

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttredingsvragen we om een ??verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!