Arbeidsdeskundige

UMC Utrecht, Utrecht
Nu solliciteren
Vakgebied GGZ/Welzijn
Functie Overige beroepen GGZ
Branche Ziekenhuis
Aanstelling Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum 12 oktober 2018
Niveau HBO
Ervaring Ervaren
Dienstverband Parttime

Als arbeidsdeskundige ben je dé specialist in mens, werk en inkomen binnen onze organisatie. Je weegt belasting en belastbaarheid en adviseert over passende arbeid. Je hebt daarin de rol van onafhankelijke adviseur en beoordelaar. Daarnaast coach je leidinggevenden bij het in gang zetten van resultaatgerichte re-integratietrajecten. Je hebt goede ideeën over onze dienstverlening en hebt zin om deze samen met je collega’s verder te ontwikkelen. Tot slot voer je taken uit voor ex-medewerkers die onder het eigenrisicodragerschap van het UMC Utrecht vallen.

Afdeling

Je maakt deel uit van de interne arbodienst van het UMC Utrecht en het team van de arbeidsdeskundigen. Het team bestaat uit drie arbeidsdeskundigen en werkt nauw samen met de bedrijfsartsen, loopbaanadviseurs, leidinggevenden en P&O-adviseurs. Onze afdeling bestaat uit ongeveer twintig collega’s. Wij ondersteunen bij onder andere verzuim en re-integratie, adviseren over een veilige werkplek en zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van infectiepreventie voor onze medewerkers. Naast het UMC Utrecht bedient de arbodienst ook een aantal externe klanten. Met ruim 12.000 medewerkers is het UMC Utrecht een van de grootste publieke zorginstellingen van Nederland. Bovendien is het de grootste werkgever in de regio. Zorg, onderzoek en onderwijs zijn de drie pijlers van het UMC Utrecht. Toonaangevend wetenschappelijk onderzoek, grensverleggende innovaties en samenwerking met patiënten en andere belanghebbenden vormen de basis voor excellente zorg. Het UMC Utrecht is eigenrisicodrager voor de ziektewet, WGA en WW.

Profiel

Je bent een geregistreerde arbeidsdeskundige met een afgeronde post-hbo-opleiding arbeidsdeskundige. Ook collega’s die nog in opleiding zijn en die minimaal drie jaar werkervaring hebben in de verzuimbegeleiding/re-integratie zijn van harte welkom te solliciteren. Verder sta je stevig in je schoenen en denk je oplossingsgericht in complexe situaties. Je bent een goede adviseur en gesprekspartner op niveau. Je kent wet- en regelgeving, maar bent ook goed in staat om coachende ondersteuning te bieden aan leidinggevenden.

Het salaris voor deze 67% functie bedraagt maximaal € 3.837,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (werkweek van 36 uur). Het betreft een vaste aanstelling met een proeftijd van een jaar.

Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden en persoonlijk budget. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao universitair medische centra (UMC).

Bijzonderheden

Het salaris voor deze 20 uur (56%) tot 36 (100%) uurs functie valt in schaal 9 (€ 2.786,00 - € 3.837,00) of 10 (€ 2.659 - € 4.216,00) van de cao Universitaire ziekenhuizen (inschaling op basis van opleiding en ervaring). Werkdagen in overleg. Als je werkzaam bent als arbeidsdeskundige, vragen wij om een actueel geanonimiseerd arbeidsdeskundig advies mee te sturen met je cv en motivatiebrief. Geef ook aan hoeveel uur je minimaal en maximaal wilt werken. Sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 45.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met de contactpersoon mevrouw Sanne Slot, hoofd P&O Gezondheid via telefoonnummer contactinformatie of e-mail s.slot-2@umcutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

*LI-UMC

Is dit jouw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen