Voor de jeugdgezondheidszorg in Den Haag zoeken we ANIOS voor kinderen in diverse leeftijdscategorieën. Jij biedt preventieve jeugdgezondheidszorg en draagt bij aan hun gezonde ontwikkeling.

Jouw nieuwe baan

In Den Haag zien jaarlijks zo'n 6.500 kinderen het levenslicht. Deze kinderen groeien op tot gezonde en gelukkige volwassenen dankzij de medische zorg en begeleiding die ze ontvangen. We hebben voor jou diverse mogelijkheden als ANIOS JGZ. Geef aan met welke doelgroep jij het liefste werkt: 0-4, 0-12, 4-18, 12-18.

Door middel van periodieke gezondheidsonderzoeken houd je preventief de ontwikkeling van 'jouw' kinderen in de gaten, in de breedste zin: somatisch, psychomotorisch, emotioneel en sociaal. Met voorlichting, adviezen en gehoor- of ogentests voorkom je mogelijke problemen zoveel mogelijk.

Samen met de verpleegkundigen houd je toezicht op voeding, verzorging en opvoeding. Daarnaast verricht je taken op het gebied van infectieziektebestrijding, waaronder het Rijksvaccinatieprogramma. Je geeft voorlichting en advies over gezondheidsaspecten aan jeugdigen, ouders en leerkrachten. Verder neem je deel aan zorgnetwerken en multidisciplinair overleg, zowel intern als extern.

Dit alles speelt zich af in Den Haag, een grote, internationale en multiculturele stad. Op één spreekuur ontmoet je zowel hoogopgeleide expats als een moeder uit Transvaal die haar tienjarige dochter meeneemt als tolk. Door positief te stimuleren, zorg je ervoor dat ouders zich gesteund en bekwaam voelen in hun opvoedingstaak.

Ongeveer 20% van de kinderen of ouders heeft extra ondersteuning nodig. Dit kan variëren van het zoeken naar andere manieren van uitleggen en het gebruik van visuele middelen, tot nabellen, huisbezoeken door een jeugdverpleegkundige, directe doorverwijzingen naar de tweede lijn, het inbrengen van cases in interdisciplinaire overleggen met Jeugdhulp, of doorvragen tot de kern van de vraag duidelijk is. Een uitdagende baan waarin je veel kunt betekenen voor de kinderen van Den Haag én hun ouders.

Jouw nieuwe werkplek

Het team van artsen, verpleegkundigen en andere zorgverleners zet zich in voor de gezondheid van de jeugd en een positieve werksfeer. Je krijgt te maken met een breed scala aan klanten, vragen en situaties, wat het werk afwisselend en boeiend maakt.

Je werkt meestal op één van de CJG-locaties in de stad en soms op scholen. Jij wordt ondersteund in jouw ontwikkeling als basisarts jeugdgezondheidszorg, zodat je goed voorbereid aan de opleiding tot jeugdarts kunt beginnen. En na een werkdag kun je natuurlijk heerlijk uitwaaien op het strand!

Wat breng je mee?

Als toegewijde en BIG-geregistreerde ANIOS jeugdgezondheidszorg heb je een passie voor de kinderen die je helpt. Werken met kinderen en jongeren geeft je energie.

Je bent je bewust van de culturele diversiteit in Den Haag, met verschillende etnische achtergronden en sociaal-economische situaties van kinderen en ouders. Flexibel en creatief pas je je aan waar nodig.

In contact met ouders en kinderen ben je mild en voorkomend, maar kunt ook resoluut en duidelijk zijn wanneer de situatie daarom vraagt. Binnen het team en met verschillende ketenpartners werk je efficiënt en resultaatgericht samen.

Arbeidsvoorwaarden

Jij wordt 24 tot 36 uur per week gedetacheerd via BKV voor de duur van minimaal 6 maanden. Wil jij langer blijven, dan wordt dat zeker gewaardeerd. Jouw salaris is maximaal 6.072 euro bruto per maand (schaal 11) op basis van een volledige werkweek.

Als basisarts word je geplaatst in de aanloopschaal (schaal 11) van de functie voor jeugdarts (schaal 12).

De extra's

• Er is ruimte om compensatieverlof op te bouwen en er zijn diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 7,55 % en een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris. Die laatste kun je naar keuze inzetten voor extra verlof of salaris. Er zijn ook diverse andere verlofvormen zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Je hebt de vrijheid om een optimale werk- en privébalans te vinden, met diverse voorzieningen zoals een laptop en telefoon. Ook heb je de mogelijkheid om je werkplek flexibel te kiezen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds biedt een gunstige pensioenregeling waarbij 70% van je pensioenpremie wordt betaald, en er is een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.

Verder kun je deelnemen aan verschillende activiteiten en teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge.