Over de functie

Inhoud van de functie

• Je behandelt aanvragen voor financiële en materiële tegemoetkomingen en verstrekkingen in het kader van de Jeugdwet;

• Je voert gesprekken (“keukentafelgesprekken”), met als oogmerk vraagverheldering en analyse van de ondersteuningsvraag; je legt contact met de jeugdige en diens opvoeder(s), brengt de situatie van de jeugdige in beeld en signaleert bijzonderheden in/rondom jeugdige/het gezin;

• Je bent sterk in het verkennen van de gestelde vraag voor een zo optimaal mogelijk uit te voeren indicatie;

• Je neemt beslissingen en stelt beschikkingen op, ten behoeve van de in te zetten jeugdhulp, met daarin de hulpvraag, oplossingen en de beoogde doelen duidelijk weergegeven;

• Je motiveert en ondersteunt de cliënt bij het verkennen van de mogelijkheden om gebruik te maken van eigen kracht en netwerk;

• Je draagt zorg voor een optimale mix van oplossingen in het plan van aanpak;

• Je betrekt en verbindt aanbieders, maatschappelijke partijen en niet-professionele ondersteuning;

• Je organiseert en monitort de ingezette ondersteuning;

• Je verantwoordt en registreert de geboden hulpverleningen met de behaalde resultaten;

• Je draagt zorg voor overdracht aan de backoffice Jeugd;

• Je draait mee in het bureaudienstrooster;

• Je geeft informatie en advies aan cliënten over de diverse voorzieningen in het kader van de Jeugdwet en overige voorliggende voorzieningen;

• Je draagt bij aan het behoud en de versterking van de samenwerking met ketenpartners.

Functie eisen

Wat breng je mee:

• Een relevante opleiding op hbo niveau;

• Ervaring in en kennis van het werken met jeugdigen, hun opvoeders en genoemde werkzaamheden in de Jeugdwet als consulent, dit is een vereiste;

• Registratie in het SKJ-register, dit is een vereiste;

• Kennis van o.a. oplossingsgericht en systeemgericht werken, Signs of Safety, hanteren van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, netwerkconferentie en werken in verschillende registratiesystemen, etc;

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;

• Zeer goede communicatieve en contactuele eigenschappen, zowel t.a.v. gesprekken met kinderen, als opvoeders, als (keten)partners, rapportage, etc;

• Vaardig zijn in rapporteren en in het werken met verschillende regiesystemen;

• Voldoen aan de bij de functie behorende competenties: flexibiliteit, proactief, analyseren, plannen en organiseren, methodisch werken en stressbestendig;

• Rijbewijs b.

Over het bedrijf

• Vanuit Maandag® hebben wij een groot netwerk binnen de overheid. Binnen Maandag® bieden wij vaak interessante en uitdagende projecten aan;
• De projecten vanuit Maandag® zijn heel divers en samen kijken wij of er binnen het sociaal domein voor jou als professional iets tussen zit;
• Jouw carrière staat centraal bij Maandag®. Door middel van onze eigen Academy kan jij je kennis vergroten en je daardoor ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak;
• Maandag® biedt jou flexibiliteit in werkzaamheden bij verschillende gemeenten, maar ook financiële zekerheid in de vorm van een (vast) contract;
• Bij Maandag® geloven we in jouw kunde en kennis. Ook als je nog niet zoveel ervaring hebt gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Casemanager Jeugd die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.