Voor wie jij er bent? Kinderen en jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar en hun gezin. Door kortdurende begeleiding te bieden in de leefomgeving van de cliënt, stabiliseer je de crisis of bied je hulp als de behandeling stagneert. Dit alles om waar mogelijk opname te voorkomen. Kortom, je bent er als ambulant psychiatrisch gezinsbegeleider door:

• begeleiding en ondersteuning in de thuissituatie te bieden aan de cliënt en zijn systeem.
• de zelfredzaamheid van het kind/de jeugdige te bevorderen en de ontwikkeling weer op gang te brengen.
• nauw samen te werken met het systeem van de cliënt.
• een actieve bijdrage te leveren aan de verdere opbouw van het team en de samenwerkingen in de regio.
• in overleg met de sociaal psychiatrisch verpleegkundige van het acute team mee te denken over het behandeltraject en hier een rol in te vervullen.

Jouw nieuwe collega’s van IHT acute jeugd ggz in Almere wachten al op je. Met jou als ambulant psychiatrisch gezinsbegeleider zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het bieden van crisisinterventie en kortdurende behandeling aan jeugdigen tot 18 jaar met (een vermoeden van) ernstige kinder psychiatrische stoornissen. De IHT richt zich op kortdurende begeleiding in de leefomgeving van de cliënt, het voorkomen van opname, stabilisatie van de crisis, verkorten van een klinische opname of is gericht op behandelingen die stagneren waarbij intensieve ondersteuning in de thuissituatie nodig is.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ambulant psychiatrisch gezinsbegeleider bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.857,- en € 4.434,- (CAO GGZ, functiegroep 50) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent in staat om snel te kunnen schakelen en het overzicht te bewaren, omdat de hectiek van de situatie daarom vraagt. Daarbij ben je ook zelfstandig en initiatiefrijk zodat je in een korte tijd belangrijke beslissingen kunt nemen. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan:

• een passende afgeronde HBO opleiding aangevuld met een IAG of PPG opleiding en BIG of SKJ registratie.
• minimaal 2 jaar werkervaring als opvoedkundig begeleider, verpleegkundige of sociotherapeut in een ambulant werkveld en met kinderen/jeugdigen.
• ervaring met crisisinterventie en systeemgericht werken.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Almere.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Versterk ons
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Cor Anneveldt (hoofd bedrijfsvoering) via telefoonnummer contactinformatie of per mail via c.anneveldt@ggzcentraal.nl of met of Aleid Grijpma (hoofd behandelprogramma) via telefoonnummer contactinformatie of per mail via a.grijpma@ggzcentraal.nl. Zij nemen graag de tijd voor je!

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.