Koninklijke Visio geeft speciaal en voortgezet speciaal onderwijs aan blinde, slechtziende en/of meervoudig beperkte leerlingen. Dit gebeurt vanuit de schoollocaties Amsterdam, Breda, Grave, Haren en Rotterdam. Daarnaast bieden wij ambulante begeleiding in verschillende regio’s.

Voor veel blinde en slechtziende leerlingen is het mogelijk om dichtbij huis onderwijs te volgen (denk hierbij aan alle vormen van onderwijs). Als ambulant onderwijskundige begeleider (aob’er) begeleid je leerlingen met een visuele beperking om hieraan deel te kunnen nemen.

Voor deze leerlingen zoeken wij een ambulant onderwijskundig begeleider in de regio Arnhem (werkgebied Nijmegen, Arnhem, Apeldoorn, Doetinchem).

Je begeleidt de leerling met een visuele beperking en adviseert in aangepaste leermiddelen. Ook geef je leraren/ docenten ondersteuning om het onderwijsleerproces voor de leerling zo optimaal mogelijk te maken. Je caseload bedraagt ongeveer 35 leerlingen bij een fulltime dienstverband. 

Het team van aobérs bestaat uit totaal 55 personen. Het deelteam bestaat uit ongeveer 28 personen. Het team komt 3x per schooljaar bij elkaar en regionaal in Grave ongeveer 5 keer, maar daarnaast vaker voor intervisie, vakgroep overleg en naar behoefte. Het eerste jaar krijg je een vaste mentor, een uitgebreid inwerkprogramma met veel meelopen en scholingen. 

Heb jij een pabo-diploma of een andere lesbevoegdheid én relevante ervaring in het (speciaal) onderwijs en ambieer je een zelfstandige ambulante functie, dan zien wij je reactie graag tegemoet!

Kijk naar onderstaand filmpje voor meer informatie over de functie. 

Ben jij onze nieuwe Ambulant Onderwijskundig Begeleider? 

Dit krijg je

• een zelfstandige en uitdagende baan in een professionele en prettige werkomgeving
• een team collega’s waarmee je regelmatig, zowel fysiek alsook op afstand, overlegt en terecht kunt met al je vragen.
• een afgewogen caseload aan leerlingen in het basisonderwijs en voortgezet onderwijs
• een contract voor bepaalde tijd, voor minimaal 32 uur per week, met uitzicht op onbepaalde tijd, indien mogelijk per 1 juni, anders per het nieuwe schooljaar
• een goed inwerktraject, met een vaste mentor  
• veel ontwikkelmogelijkheden via e-learning en cursussen bij de Visio Academie
• een prima salaris in schaal LC conform de cao PO, minimaal € 3.321,- en maximaal € 5.862,- bruto per maand op basis van 40 uur per week 

Dit ga je doen

• een unieke doelgroep begeleiden; slechtziende en blinde leerlingen
• onderwijskundige ondersteuning geven aan scholen, leerlingen (en hun ouders)
• werken in een team met gedreven en enthousiaste collega’s
• expertise verder verdiepen, verbreden en delen
• samen met collega's een bijdrage leveren aan het verzorgen van cursussen

Dit ben jij

• bent enthousiast, bevlogen en hebt affiniteit met de doelgroep
• bent flexibel, inventief en denkt in mogelijkheden
• vindt het vanzelfsprekend dat je vertrouwen creëert, luistert en elkaar aanspreekt op gedrag
• stelt vragen en bent nieuwsgierig
• kan goed zelfstandig werken in een multidisciplinair team
• beschikt over goede gespreksvaardigheden en bent in staat om te gaan met tegengestelde belangen van betrokkenen
• beschikt over een pabo-diploma of andere opleiding met lesbevoegdheid en hebt relevante werkervaring in het onderwijs en/of (speciaal) onderwijs, een afgeronde master SEN is een pré
• bent in het bezit van een rijbewijs en auto
• woont in het werkgebied Arnhem in verband met de reisafstand naar de verschillende scholen

Enthousiast?

Ben je geïnteresseerd in werken in het onderwijs, als ambulant onderwijskundig begeleider? Solliciteer dan uiterlijk op 12 mei 2024. Heb je vragen neem dan contact op met John Schut, schoolleider AOB, contactinformatie of johnschut@visio.org. 

De sollicitatiegesprekken worden in de tweede helft van mei gevoerd. 

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.