Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Voor de woonlocatie in Ruinen zijn wij opzoek naar een begeleider niveau 3.

Als begeleider niveau 3 ga je werken op de Dagpauwoog. Hier wonen 2 vrouwelijke en 9 mannelijke cliënten. Variërend in leeftijd tussen de 40 en 82 jaar. De zorg/begeleidingsvraag is divers. Vanuit de rol van begeleider zorg je in goede samenwerking en afstemming met jouw collega’s, voor een goed leven van alle cliënten. Naast de visuele en verstandelijke beperking spelen in het dagelijks leven van de cliënt, verschillende aandoeningen en de (psychische) problematiek een rol. Jij omarmt de uitdaging die dit mee brengt in je werk. Elke cliënt is een uniek persoon met eigen behoeften en wensen. Dit staat centraal in het beantwoorden van de individuele zorgvraag. 

Als begeleider niveau 3 werk je in een dynamische, uitdagende en inspirerende omgeving. We staan voor de transformatie om ons woonteam om te zetten naar een integraal team (wonen en dagbesteding samenvoegen tot één team). Als begeleider biedt je de cliënten hulp, ondersteuning en overname op alle gebieden in hun dagelijks leven. Je bent in staat en bereid om bepaalde voorbehouden handelingen uit te voeren en indien nodig interne scholing hiervoor te volgen. Je begeleid de cliënt in een gezellige huiselijke sfeer.

Ben jij de persoon die op zoek is naar werk waar respect en betrouwbaarheid belangrijke waarden zijn. Houd je van uitdaging in een wendbare en flexibele werkomgeving, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. 

Ben jij onze nieuwe begeleider niveau 3?

Dit krijg je

• Een unieke leuke doelgroep cliënten in verschillende levens fases

• één integraal team waarin wonen en dagbesteding zijn samen gevoegd

• Een breed kennis ontwikkel aanbod, betreffende de doelgroep en verschillende bijkomende problematiek

• Contract voor 24 uur voor een jaar met uitzicht op een vast contract

• Salaris schaal FWG 35 minimaal €2.393,00 en maximaal €3.360,00 op basis van 36 uur per week

• Goede arbeidsvoorwaarden conform Cao gehandicapten zorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%

• Per 1 december 2024 een extra salarisverhoging van 2%

Dit ga je doen

• Zorg dragen voor cliënten met een visuele, verstandelijke beperking en de bijkomende individuele problematiek

• Zorg dragen voor een veilig, vertrouwd werkklimaat waar in het bieden van warme zorg aan de ouder wordende Cliënt centraal staat

• Werken in een integraal team met enthousiaste, gedreven en ervaren collega’s

• ADL taken ( op alle gebieden ondersteunen en overnemen)

• Voorkomende ‘verpleegkundige’ handelingen (hier is ook interne scholing voor)

• Uitvoeren van alle voorkomende huishoudelijke taken

• Inzetbaar op alle voorkomende diensten 24/7 ochtend, middag, avond, nacht

• Bereidheid 1x per week een cliënt te begeleiden tijdens het wekelijks zwem uur

• Uitvoering geven aan het cliëntplan

• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

• Werken in een digitaal cliënten systeem (ONS)

• Meedenken rondom diverse zorginhoudelijke thema's

•  

Dit ben jij

• In het bezit van een verzorgend of agogisch diploma op niveau 3

• leergierig, behulpzaam en zorgzaam

• kennis van de ouder wordende cliënt, autisme, epilepsie, verschillende ontwikkelniveaus is een grote pree

• Je kan de zorg afstemmen per situatie en hebt oog voor de vitaliteit

• je weet hoe je in een digitaal cliënt systeem (ONS) moet werken/rapporteren

Enthousiast?

Wil jij onderdeel worden van dit leuke team en de cliënten de zorg bieden die ze verdienen? Reageer dan snel! Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland op contactinformatie of gwendawiersma@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.