Voor een organisatie binnen de psychiatrie zijn wij op zoek naar een GZ-Psycholoog binnen de afdeling Forensische Psychiatrie. Het betreft een functie voor 24 uur per week voor onbepaalde tijd/vast dienstverband.

Waar ga je werken?

Je gaat werken binnen de Forensisch Psychiatrische afdeling. Het betreft een afdeling met veiligheidsniveau twee binnen de organisatie en is ingedeeld in vier units en teams die nauw met elkaar samenwerken. De FPA is een afdeling waar maximaal 30 cliënten kunnen verblijven met psychiatrische problemen die in aanraking zijn gekomen met justitie. Zij hebben van de rechter een justitiële maatregel opgelegd gekregen, waardoor ze hier een behandeling moeten volgen. De behandeling is herstelgericht, zodat samen met de cliënt gewerkt kan worden aan (begeleide) terugkeer naar de samenleving en vermindering van het recidivegevaar. Hiernaast worden de cliënten ook geholpen bij de achterliggende oorzaken en problemen, die gemaakt hebben dat de cliënt een delict heeft gepleegd.

Wat ga je doen als GZ-psycholoog?

• Je treedt op als regiebehandelaar in de behandeltrajecten, in samenwerking met de casemanager;
• Je verricht, al dan niet in samenwerking met een casemanager, intakes. Daarnaast geef je consultatie en bied je behandeling aan cliënten met een psychiatrische aandoening, zowel individueel als in groepsverband;
• Je levert een bijdrage aan de kwaliteit van werkprocessen;
• Je voert administratieve handelingen, horende bij een zorgvuldige dossiervoering, tijdig en correct uit.

Wij vragen:

• Je bent een gediplomeerd GZ-psycholoog en BIG-geregistreerd;
• Je hebt affiniteit c.q. ervaring met cliënten met voornamelijk langer durende problematiek;
• Je hebt ervaring met het uitoefenen van de rol van regiebehandelaar;
• Je bent lid van een relevante beroepsgroep of je bent hiertoe bereid.

Wij bieden:

• Een afwisselende baan binnen een krachtige en ambitieuze GGZ-instelling;
• Je salaris is gebaseerd op functiegroep 65, minimaal €3.538,- en maximaal €5.553,- bruto per maand op fulltime basis;
• Je overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao GGZ (o.a. 13e maand, pensioenregeling en reiskostenvergoeding);
• Een vaste aanstelling;
• Een leuk en betrokken team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.