Intro

Ben jij de enthousiaste GZ psycholoog die staat voor de onlosmakelijke verbinding tussen lichaam en geest? Wij bieden een uitdagende werkplek binnen ons multidisciplinaire team in een academische setting!

Wat ga je doen?

Als GZ psycholoog lever je academische zorg aan patiënten met aanhoudende lichamelijke klachten (ALK) in combinatie met psychiatrische problematiek. Passend bij de biopsychosociale complexiteit van de patiëntenpopulatie lever je, in samenwerking met de patiënt, persoonlijke zorg binnen een wetenschappelijke context. Je maakt deel uit van ons gedreven multidisciplinaire team, hebt nauw contact met (somatische) collega’s binnen en buiten ons ziekenhuis en draagt je specifieke kennis uit naar anderen. Jouw werkgebied betreft met name de specialisatie somatisch- symptoomstoornis, functioneel neurologische stoornissen en gerelateerde stoornissen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakes, second opinions en individuele- en groepsbehandelingen. Als GZ-psycholoog functioneer je binnen de organisatorische GGZ-kaders als regiebehandelaar.  Je denkt mee over innovaties en wetenschappelijk onderzoek.

Wat neem je mee?

• een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bij voorkeur ervaring als zelfstandig  regiebehandelaar binnen een team.
• affiniteit met de doelgroep somatisch psychiatrische co-morbiditeit en met name de somatisch-symptoomstoornis, Functioneel Neurologische stoornis,  en gerelateerde stoornissen. Je bent nieuwsgierig en bereid je te verdiepen in lichamelijke ziekten en klachten.
• kennis van het Gevolgenmodel, CGT, ACT, Schematherapie en traumabehandeling of bereidheid om dit te verwerven.

Je werkt patiëntgericht en bent gemotiveerd om nauw samen te werken in een multidisciplinaire setting. Je anticipeert makkelijk op nieuwe ontwikkelingen, hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek en bent bereid en in staat de hieruit voorkomende interventies een plek te geven binnen jouw behandelingen. Je bent collegiaal en vindt samenwerking binnen het team net zo belangrijk als de samenwerking daarbuiten!

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.498 tot € 6.156 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De polikliniek psychiatrie, onderdeel van het Centrum voor Soma & Psyche, is een landelijk bekend diagnostiek- en behandelcentrum waar met veel ambitie en plezier wordt gewerkt door een multidisciplinair team. Onze polikliniek maakt samen met de Psychiatrische Consultatieve Dienst deel uit van de Academische Afdeling Psychiatrie Amsterdam UMC, locatie VUmc.

Het team
Ons team beschikt over veel expertise op het gebied van diagnostiek en geïntegreerde behandeling van complexe patiënten met de combinatie van somatische en psychiatrische/psychologische klachten.  Wij hebben een uitstekend opleidingsklimaat voor artsen, psychologen en psychomotore therapeuten. Naast alle ambitie beschikken wij over de nodige dosis humor en hechten we veel waarde aan een prettige en goede onderlinge samenwerking.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marga Jaspers, afdelingsmanager ziekenhuispsychiatrie,  via contactinformatie of via mga.jaspers@amsterdamumc.nl

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren! 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rodmer de Lange, Recruitment adviseur, via 06-11037870 of via r.delange1@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.