Wil jij vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde kinderen en jongeren? Wil jij werken met moderne technieken in een werkomgeving waar je écht kunt behandelen? Als “Ja” jouw antwoord is, dan hebben wij de geweldige baan voor jou!!

Bij Koninklijke Visio kun jij samen met ongeveer 2800 collega’s een 200-jarige traditie voort zetten. Bij Visio kan iedereen met een visuele beperking terecht met zijn of haar vragen. Visio maakt meedoen mogelijk voor mensen met een visuele beperking.Dit doen we door wendbaar te zijn en te werken vanuit verbinden, ontwikkelen en ondernemen. Zo kunnen we snel inspelen op veranderingen in de maatschappij. Ook zijn we volop van betekenis door onze kennis en expertise in te zetten en uit te breiden. Niet alleen voor onze cliënten en leerlingen, maar voor iedereen met een visuele beperking, hun omgeving en hun netwerk. Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen.
Als GZ-psycholoog/Orthopedagoog ben je de spil in het revalidatieproces bij de diagnostiek én behandeling op zowel kind- als systeemniveau.

Jij kijkt, net als wij, naar wat wél kan en maakt meedoen voor de cliënt mogelijk. Heb je nog geen ervaring met de visuele problematiek?
Geeft niet, via onze academie brengen we je dat bij. Wil jij weten hoe het is om als GZ-psycholoog/Orthopedagoog bij Visio te werken?
 

Bekijk dan deze video!

Ben jij onze nieuwe Gedragswetenschapper Kind & Jeugd 

Dit krijg je

• een veelzijdige en uitdagende functie met veel ruimte voor diagnostiek én behandeling;
• hybride werken. Geen dag is namelijk hetzelfde. Je werkt op kantoor, in de thuissituatie van de cliënt, dan wel op een revalidatiecentrum of thuis;
• de mogelijkheid om mee te werken aan landelijke en internationale projecten;
• volop ontwikkelmogelijkheden en de kans om je te verdiepen in het werken met cliënten met een visuele beperking en/of visuele perceptieproblematiek;
• een contract voor 18 tot 24 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
• afhankelijk van je achtergrond een salaris van € 6.446,- in FWG 65;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• de mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan, weekendje weg, iPad en cadeaubon.

Dit ga je doen

• werken met een unieke doelgroep: kinderen en jongeren van 0 tot 20 jaar en hun gezinnen. Naast oogaandoeningen of visuele verwerkingsproblematiek (CVI) kan ook sprake zijn van bredere ontwikkelingsproblematiek en/of hulpvragen op het cognitieve, emotionele, sociale, gedrags- en/of systemische domein;
• werken in een multidisciplinair revalidatieteam kind- en jeugd waarbij je een inhoudelijke en coördinerende rol hebt;
• uitvoeren van diverse psychologische behandelingen uit, afhankelijk van je kennis en ervaring, zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR, systeemtherapie;
• bijdragen aan de beeldvorming van opleidings- en arbeidsmogelijkheden van jongeren met een visuele beperking;
• psycho-educatie geven aan de jongere en zijn/haar omgeving over de visuele stoornis en handvatten bieden om met de visuele beperking om te gaan;
• verrichten van (neuro)psychologisch onderzoek, gericht op de visuele perceptie en mogelijke cognitieve stoornissen;
• coachen van collega gedragswetenschappers en therapeuten zowel t.a.v. cliënt benadering als reflectie op eigen functioneren;
• deelnemen aan landelijke expertiseprojecten, zo draag je bij aan de ontwikkeling van diagnostiek- en revalidatiemethoden;
• samenwerken met collega’s binnen en buiten onze organisatie;
• je werkt voor de locatie Revalidatie en Advies Rotterdam waarbij er veel wordt samengewerkt met andere Revalidatie en Advies locaties.

Dit ben jij

• bij voorkeur een GZ-psycholoog of Orthopedagoog-generalist of een ervaren (neuro)psycholoog of orthopedagoog met aanvullende scholing (zoals cognitieve gedragstherapie, EMDR);
• in het bezit van de BAPD (basisaantekening psychodiagnostiek, om onderzoek te kunnen doen)
• kennis en ervaring met (neuro)psychodiagnostische methoden en technieken;
• affiniteit met het werken met kinderen en jongeren met een beperking en hun omgeving;
• je hebt een overstijgende blik, bent tactvol, hebt overtuigingskracht en een respectvolle houding;
• je bent een flexibele teamplayer, die professionele en zakelijke belangen bij elkaar kan brengen, communicatief een kei.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt?
Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?

Wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’?
Reageer dan snel!

Heb je vragen neem dan contact op met Anita Hofman via contactinformatie tot 7 mei)
of met Dion Oosthoek via contactinformatie vanaf 13 mei)

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.