Behandelmedewerker / psycholoog GIT-PD Nieuwegein (24-36 uur per week)
Mensen met een ernstige persoonlijkheidsstoornis kunnen voor specialistische hulpverlening terecht bij Altrecht. Het doel van de hulpverlening is mensen te helpen hun rol in de samenleving te (her)pakken. In alle vier de regio’s van Altrecht worden persoonlijkheidsstoornissen behandeld. GIT-PD Nieuwegein is een van de teams dat binnen de regio Lekstroom deze behandeling biedt.

De GIT-PD methodiek
GIT-PD (Guideline-Informed Treatment for Personality Disorders) is een relatief nieuwe methode die ondersteund wordt door het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen Nederland en die bewezen werkzame elementen van verschillende psychotherapeutische methodieken combineert. Hierbij wordt zorg op maat geboden. Altrecht hoort, als het om de toepassing gaat, hierin bij de koplopers in Nederland. Het is de bedoeling deze vorm van hulpverlening verder door te ontwikkelen. Hierin wordt samengewerkt met het Kenniscentrum Persoonlijkheidsstoornissen.

Altrecht streeft ernaar zoveel mogelijk patiënten een passende behandeling te geven. Dit doen we onder andere door GIT-PD zoveel mogelijk als eerste behandeling in te zetten. De hechtingstheorie vormt de basis van ons werken, ook bij kort(er)durende behandeling.

Het groepsaanbod binnen onze afdeling is groot en gevarieerd. Dat betreft zowel vaardigheidstrainingen, als psychotherapeutische groepen vanuit een specifiek theoretisch kader. Als team zijn we betrokken bij elkaar én bij elkaars cliënten door zoveel als mogelijk in te zetten op shared caseload.

Ons team
In het team GIT-PD Nieuwegein werken 12 betrokken en enthousiaste collega’s met veel plezier nauw samen. We werken met een multidisciplinair team (psychiater, klinisch psycholoog, gz-psycholoog/psychotherapeut, behandelmedewerker, PMT’er, beeldend-, psychodrama- en systeemtherapeut) samen op basis van gelijkwaardigheid.

We vinden het belangrijk om op een menselijke en realistische manier behandelingen vorm te geven. Hierin proberen we vooral te kijken naar wat er wél kan en zoeken we elkaar en ketenpartners actief op, om zo samen om de patiënt heen te staan. We hebben dagelijks overleg om de zorg goed af te stemmen.

We zetten graag nieuw behandelaanbod op, om zo te kunnen voorzien in de vragen die er liggen. Naast al het inhoudelijks, beginnen we de dag gezamenlijk, lunchen we samen in onze kantine, hebben we geregeld donderdagmiddagborrels, of wandelingen rond het nabijgelegen fort. We zijn persoonlijk bij elkaar betrokken en respecteren tegelijkertijd een ieders stijl.

Wat ga je doen?
Als behandelmedewerker maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. Samen met collega's voer je de behandeling uit, gericht op het bevorderen van herstel-ondersteunende zorg. Hierin staan het opbouwen van een behandelrelatie en het herstelproces centraal.

Als behandelmedewerker coördineer je de zorg van patiënten, onder eindverantwoordelijkheid van de regiebehandelaar. Dit betekent dat je het initiatief neemt in de verschillende stappen van het behandelproces, zoals het opstellen van het behandelplan, CPAP en de zorgmonitor. Je voert individuele gesprekken met patiënten en je zoekt actief samenwerking met ketenpartners en het systeem rondom de patiënt. Het doen van groepsbehandelingen behoort tevens tot de werkzaamheden.

Je maakt deel uit van een team waarin enthousiaste collega's staan voor de doelgroep en voor het verder optimaliseren van de zorgverlening. Jouw inbreng hierbij wordt dan ook erg gewaardeerd.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog) specialistische GGZ, waarin jij echt het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• Een functie vanuit waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• De kans jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris in FWG 50 of FWG 55 van de GGZ CAO, afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding HBO SPH, MWD of SW met aantekening, of;
• Een afgeronde post-HBO opleiding GGZ agoog of een soortgelijke kwalificatie, of;
• Een afgeronde universitaire opleiding psychologie.
• Naast ervaring en affiniteit met met onze doelgroep, is ervaring met het werken als behandelmedewerker in een ambulante setting een pré.
• Je krijgt er energie van om een behandelrelatie op te bouwen met cliënten met een hoogcomplexe zorgvraag en een verbinder te zijn tussen cliënt, zijn/ haar systeem en onze ketenpartners om zo gezamenlijk de passende (behandel)weg te vinden.
• Vanuit zelfstandigheid en initiatief werk je graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners.
• Jij denkt graag in mogelijkheden in plaats van in problemen, juist op momenten dat het tegenzit. Je bent enthousiast en positief ingesteld.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem dan contact op met Joan Muijsken (j.muijsken@altrecht.nl, contactinformatie , je bent van harte welkom om eerst kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.