Wil jij vol inspiratie en met jouw kennis het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde kinderen en jongeren? Wil jij werken met moderne technieken in een werkomgeving waar je écht kunt behandelen? Als “Ja” jouw antwoord is, dan hebben wij de geweldige baan voor jou!!

Bij Koninklijke Visio kun jij samen met ongeveer 2800 collega’s een 200-jarige traditie voort zetten. Bij Visio kan iedereen met een visuele beperking terecht met zijn of haar vragen. Visio maakt meedoen mogelijk voor mensen met een visuele beperking.Dit doen we door wendbaar te zijn en te werken vanuit verbinden, ontwikkelen en ondernemen. Zo kunnen we snel inspelen op veranderingen in de maatschappij. Ook zijn we volop van betekenis door onze kennis en expertise in te zetten en uit te breiden. Niet alleen voor onze cliënten en leerlingen, maar voor iedereen met een visuele beperking, hun omgeving en hun netwerk. Elke werkdag is weer anders, want jouw cliënten en hun systeem hebben een grote variëteit aan hulpvragen.

Ben jij onze nieuwe Gedragswetenschapper?

Dit krijg je

• een veelzijdige en uitdagende functie waar je in beginsel betrokken wordt bij onderzoek en eventueel kan groeien naar behandeling;

• Begeleiding bij het (in-)werken van ervaren collega's;

• volop ontwikkelmogelijkheden en de kans om je te verdiepen in het werken met cliënten met een visuele beperking en/of visuele perceptieproblematiek;

• een contract voor tijdelijke duur. Mogelijk dat dit contract daarna kan worden omgezet naar een vaste aanstelling.

• een salaris van maximaal € 5.477,- op basis van fulltime in FWG 60;

• een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Vakantiegelduitkering van 8%;

• de mogelijkheid om gebruik te maken van voordelige fiscale arbeidsvoorwaarden waaronder het fietsplan, weekendje weg, iPad en cadeaubon.

Dit ga je doen

• werken met een unieke doelgroep: kinderen en jongeren van 0 tot 20 jaar en hun gezinnen. Naast oogaandoeningen of visuele verwerkingsproblematiek (CVI) kan ook sprake zijn van bredere ontwikkelingsproblematiek en/of hulpvragen op het cognitieve, emotionele, sociale, gedrags- en/of systemische domein (bijvoorbeeld: handicapacceptatie, rouwverwerking);

• werken in een multidisciplinair revalidatieteam kind- en jeugd waarbij je een inhoudelijke en coördinerende rol hebt;

• bijdragen aan de beeldvorming van opleidings- en arbeidsmogelijkheden van jongeren met een visuele beperking;

• ondersteunen bij (neuro)psychologisch onderzoek, gericht op de visuele perceptie en mogelijke cognitieve stoornissen;

• samenwerken met collega’s binnen en buiten onze organisatie;

• je werkt voor de locatie Revalidatie en Advies Nijmegen waarbij er veel wordt samengewerkt met andere Revalidatie en Advies locaties.

Dit ben jij

• Een orthopedagoog/neuropycholoog met aanvullende scholing zoals cognitieve gedragstherapie of de ambitie hierin;

• Kennis en ervaring met psychodiagnostische methoden en technieken;

• Affiniteit met het werken met kinderen en jongeren met een beperking en hun omgeving;

• Je hebt een overstijgende blik, bent tactvol, hebt overtuigingskracht en een respectvolle houding;

•  Je bent een flexibele teamspeler met een gezonde dosis humor, die professionele en zakelijke belangen bij elkaar kan brengen, communicatief een kei

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?  Reageer dan snel. Heb je vragen neem dan contact op met Peter Heuvelink (peterheuvelink@visio.org).

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.