Ondersteuner Thuisraden

Nu solliciteren
Vakgebied
GGZ/Welzijn
Functie
Overige beroepen GGZ
Branche
Overige
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime

Bij Opella zijn we op zoek naar 2 collega’s in deze nieuwe functie!

Wat ga je doen?

Een luisterend oor bieden en het goede gesprek aangaan. Als ondersteuner van de thuisraden bedenk jij creatieve vormen om de klantwens goed te achterhalen en de klant in zijn kracht te zetten. Vanuit de bijeenkomsten van de thuisraden en de platformbijeenkomsten signaleer jij wensen en mogelijkheden. Je betrekt de juiste partijen bij het gesprek en je zorgt dat er ook echt wat met de input van de klanten/naasten gedaan wordt. Daarbij ben je in gesprek met het bestuur en de cliëntenraad om het over de behoeften van klanten/naasten te hebben. In deze zelfstandige functie durf jij door bestaande verbanden heen te breken en de vraag ‘Wat is er echt nodig?’ staat hierbij centraal. Deze vraag stel je zelf en je traint zorgprofessionals om het goede gesprek aan te gaan met de klant, zodat ook zij de klantwens goed kunnen begrijpen. Ook draag je zorg voor de communucatie over de thuisraden bij nieuwe klanten, hun naasten en nieuwe medewerkers. Medezeggenschap binnen Opella (Mede)zeggenschap wordt binnen Opella gezien als het met elkaar beslissen over de zorg en welzijn van de klant zoals je dat thuis ook zou doen. Hierbij gaat Opella uit van een gelijkwaardige relatie tussen klant en Opella. In de verpleegzorg van Opella gaat (mede)zeggenschap via de thuisraad. In de thuisraden worden de gezamenlijke belangen van de klanten in de woning behartigd. De bedoeling van een thuisraad is dat klanten/naasten samen met de betrokken zorgprofessionals afspraken maken over onderwerpen die van belang zijn in het dagelijks leven. Bijvoorbeeld over hoe de dag van klanten wordt ingericht, wat voor activiteiten georganiseerd kunnen worden, over omgaan met elkaar en over veiligheid. Het doel hierbij is om te begrijpen wat voor de klant echt belangrijk is, zodat hij/zij zich ‘zo thuis als mogelijk’ kan voelen.

 Wie ben jij?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld met een opleiding, SPH, MMZ of Social Work.
  • Je bent een echte verbinder, met een pro-actieve, positief kritische houding.
  • Je bent een creatieve denker die wil vernieuwen en durft nieuwe wegen te bewandelen.
  • Je bent flexibel in je werkdagen en wanneer nodig ook in de avond beschikbaar.
  • Je bent van nature een coach die anderen verder kan helpen met gesprekstechnieken.
  • Je bent punctueel (correct en accuraat) en hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een zelfstandige, vrije functie met ruimte voor eigen verantwoordelijkheden en initiatieven.
  • Een dienstverband voor in eerste instantie bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.
  • De contracturen zijn in overleg te bepalen 24 of 28 uur.
  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform CAO VVT, FWG 50.

Over Opella

Opella staat bekend als één van de beste zorgorganisaties op de zuidelijke Veluwe. De naam Opella betekent ‘kleine dienst’ en wil ‘groot’ zijn in een uitstekende zorglogistiek: klantvolgend werken. Met zo’n 1.700 collega’s en 700 vrijwilligers leveren we kleine diensten om daarmee een groot verschil te maken voor onze klanten. Mensen willen hun eigen leven leiden. Wij ondersteunen met vakkennis en vanuit ons hart. Opella is een christelijke organisatie, wat onder andere zichtbaar wordt in de manier waarop we oprecht open staan voor iedereen. Binnen de langdurige zorg bieden we de complete keten van thuiszorg tot en met revalidatie en herstel (GRZ) en services op het gebied van zorg, welzijn en wonen.

Als Opella ‘geven we thuis’ om het zolang mogelijk thuis blijven mogelijk te maken. Thuis geven is het tegenovergestelde van niet thuis geven. Met onze vakkennis en kunde geven wij duidelijkheid over de keuzes die de klant kan maken om zijn zorgvraag in te vullen. Domeinoverstijgend werken wordt dé manier van werken binnen Opella. Dit als vervolg op onze visie om de klantvraag centraal te stellen. Opellamedewerkers geven op deze manier de beste zorg en ondersteuning voor de klant en zijn/haar naaste(n). De uitdaging is om dit zodanig te organiseren, dat kwetsbare ouderen optimaal gebruik kunnen maken van zorg en ondersteuning die uit verschillende financiële potjes wordt betaald. We doen dit volgens het principe: één klant, één plan, één regisseur.

Ben jij onze nieuwe collega?

Herken jij jezelf in deze vacature? Aarzel dan niet en solliciteer met motivatie en cv voor 12 april. Voor vragen kun je contact opnemen met Carolijn van den Berg, contactinformatie .

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 15 april en een eventueel tweede gesprek op donderdag 18 april.

Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen