Ben jij psychiatrisch verpleegkundige en sta jij klaar om te helpen bij het openen van een nieuwe afdeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het betreft een functie waarbij je 24 tot 36 uur per week gaat werken. Je kunt in dienst treden op basis van detachering, 0-urencontract of oproepbasis waarbij je van start gaat in januari 2025, maar er is een mogelijkheid om eerder te beginnen. Interesse of heb je vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op, wij staan je graag te woord!

Wat ga je doen?

Als psychiatrisch verpleegkundige op de gesloten afdeling ben je nauw betrokken bij de groei en innovatie van een nieuwe afdeling binnen de kliniek. Deze afdeling gaat in werking vanaf januari 2025. Binnen deze afdeling wordt er zorg aangeboden aan cliënten die zowel tijdelijk als langdurig gesloten opname nodig hebben voor hun herstelproces. Samen met een multidisciplinair team bied je niet alleen zorg en structuur aan de cliënten, maar ook begeleid, observeer en signaleer je veranderingen in hun mentale en fysieke gezondheid.

Ook stel je begeleidingsplannen op, voert deze uit en evalueert ze om vervolgens waar nodig aanpassingen te maken aan deze plannen. Je bied ondersteuning bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (adl), interventies en je signaleert crisissituaties. Daarnaast werk je samen met een team van behandelaren om de aangeboden zorg zo passend mogelijk te maken voor de cliënt en coördineert dit in samenspraak met de cliënt en zijn of haar naasten. Ook speel je een actieve rol in het bieden van begeleiding en ondersteuning aan andere teamleden zoals stagiairs en leerlingen.

Wij vragen:

• Een afgeronde opleiding mbo-4 verpleegkunde, sociaal maatschappelijk dienstverlening of hbo-verpleegkunde of sociaal pedagogisch hulpverlener;
• Een geldige BIG-registratie;
• Ervaring met ART-methode is een pre;
• Je kunt goed werken in een dynamische omgeving en staat sterk in je schoenen;
• Goede communicatie vaardigheden;
• Zelfstandige en flexibele werkhouding. 

Wij bieden:

• Een dienstverband voor 24 tot 32 uur per week op basis van detachering of een 0-uren contract;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en marktconform salaris;
• De mogelijkheid tot een leaseauto bij een detacheringscontract vanaf 24 uur per week. Deze mag ook privé en door heel Europa gereden worden;
• Veel ruimte voor bijscholing, verdieping en verbreding;
• Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.