Voor wie jij er bent? Jeugdigen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar die zijn opgenomen en intensieve zorg nodig hebben. Suïcidaliteit, eetproblemen, verdenking psychose en trauma zijn veel voorkomende ziektebeelden op deze afdeling. De kortdurende crisis opname is erop gericht de situatie van kind en gezin zo snel mogelijk te stabiliseren waardoor de opname kan worden afgerond. Tijdens dit intensieve traject is contact en samenwerking met ouders een essentieel onderdeel van de opname. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:

• als eerste aanspreekpunt de zorg van een aantal jeugdigen te coördineren.
• intensief contact met ouders, school en het team van behandelaren te onderhouden.
• het geven van (dwang) sondevoeding en toezien op medicatie.
• vanuit jouw observaties een goede dagstructuur te bewaken.
• te werken in wisselende diensten (vroege, late nacht- en weekeddiensten) om zo de 24-uurszorg te waarborgen.

Jouw nieuwe collega’s van de kliniek kind en jeugd wachten al op je. Met jou als verpleegkundige of sociotherapeut zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, jeugdigen in een crisissituatie intensieve behandeling bieden om de situatie zo snel mogelijk te laten stabiliseren. De samenwerking met ouders is hierin een zeer belangrijke factor. Om optimaal contact en nabijheid te creëren kunnen ouders op de afdeling blijven slapen. Na afronding van opname kan worden teruggeschaald naar ambulante of deeltijdbehandeling.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Ervaren, creatief en doortastend. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als [functienaam] bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 36uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een teamplayer, zodat de samenwerking met het multidisciplinaire team soepel verloopt. Daarnaast ben je leergierig en toon je initiatief, hierdoor groeien we samen naar optimale kwaliteit van zorg voor deze kwetsbare doelgroep. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding verpleegkunde.
• óf een afgeronde hbo Social Work.
• een bijbehorende BIG-registratie.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Almere. Op deze locatie zijn verschillende behandelingen mogelijk. Denk, naast de kliniek, aan wekelijkse of 2-wekelijkse gesprekken of een andere vorm van therapie, thuisbegeleiding, deeltijd- of ambulante behandeling. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Ouders en/of verzorgers worden actief betrokken bij de behandeling.

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken.

Meer weten over hoe het is om te werken als verpleegkundige binnen de GGz? Je leest het hier.

Versterk ons
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Bert Molenaar (teamleider) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.