Intro

Zorg jij ervoor dat onze patiënten in een goed onderhouden ziekenhuis verblijven?

Wat ga je doen?

Als technicus continudienst ben je werkzaam in drie ploegen en handel je alle eerstelijns storingen af. De gevolgen van een storing die niet (op tijd) is opgelost, kunnen in het ziekenhuis enorm zijn. Hier liggen patiënten die medische zorg nodig hebben en afhankelijk zijn van anderen. En als het bijvoorbeeld te koud is in een operatiekamer, kunnen artsen niet opereren. We vragen ons daarom altijd af: hoe dringend is de storing? Wat zijn de gevolgen voor andere installaties? En voor de veiligheid van de patiënten? Komt de continuïteit van de zorg in het geding? Samen met het volledige team van 15 collega's zorg jij ervoor dat de patiëntenzorg continu kan doorgaan.
 

Je werkzaamheden bestaan daarnaast uit:

• het verhelpen van eerstelijns storingen, in bijvoorbeeld watertoevoer, oproepsystemen, elektra, luchtbehandeling, koeling etc.;
• borgen van de veiligheid voor patiënt en medecollega’s;
• het goed laten functioneren van complexe (technische) installaties, apparatuur, in de gebouwen en op de terreinen;
• het in stand houden van infrastructurele installaties;
• treffen van noodmaatregelen bij calamiteiten (bijvoorbeeld bij lekkages);
• administratief verwerken van de uitgevoerde werkzaamheden.

Ben jij de veelzijdige technicus met een werktuigbouwkundige, meet- en regeltechnische, elektrotechnische en/of scheepswerktuigbouwkundige achtergrond? En zoek jij baan waarbij je zelfstandig kan werken in een universitair medisch centrum? Dan komen we graag met je in contact. 

Wat neem je mee?

• je bent klantgericht, pro-actief, stressbestendig en besluitvaardig;
• je bent sociaal vaardig en een teamplayer;
• een MBO 4 opleiding in een technische richting;
• kennis en ervaring van werktuigbouwkunde, meet- en regeltechniek, elektrotechniek en/of scheepswerktuigbouw;
• in het bezit van een VCA-VOL certificaat of bereid het te halen;
• in het bezit van certificaat vakbekwaam persoon Laagspanning / IVWV of bereid dat te halen.
• goede beheersing Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7; € 2.932 tot €3.923 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Een onregelmatigheid-toeslag van 47% maandag tot en met vrijdag tussen 00.00 uur en 07.00 uur en na 20.00 uur, alsmede voor de uren op zaterdag tussen 00.00 uur en 08.00 uur en na 12.00 uur;
• Een onregelmatigheid-toeslag van 72% voor de uren op zon- en feestdagen;
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Het Amsterdam UMC, locatie VUmc bestaat uit meerdere gebouwen aan de Amsterdamse Zuidas, onder andere de polikliniek, heliplatform, verpleegtorens en het Cancer Center Amsterdam (CCA). Binnen de Directie Vastgoed hebben wij een diversiteit aan complexe technische installaties: van luchtbehandelingsinstallaties tot liften en van rioleringen tot koel- en verwarmingsinstallaties. Al deze installaties moeten op de juiste wijze functioneren. En daar ben jij medeverantwoordelijk voor! Als technicus continudienst kom je te werken in het team gebouw en techniek, onderdeel van de Directie Vastgoed. De continudienst bestaat in totaal uit 15 medewerkers. De afdeling biedt 24/7 ondersteuning aan het ziekenhuis, waarbij de medewerkers volgens drie ploegen ingezet worden. Er heerst een informele sfeer met een passie voor de techniek. We gaan geregeld naar vakbeurzen en volgen cursussen waarbij we onze kennis op peil houden. Kom je ook bij ons werken? 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Eloise Anthony, Teamleider Gebouw & Techniek: 06 -  25 71 64 61

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur: 06 – 25716053

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).