Word jij enthousiast van dynamische teams van enthousiaste paramedische professionals? Teams waarin we het liefst bedenken hoe het nog béter kan. Op onze eigen wijze en met elkaar. Wil jij hierin een bijdrage leveren, in een omgeving, waar je de ruimte krijgt om teams te inspireren, multidisciplinaire samenwerking te bevorderen en continue verbetering te realiseren? Solliciteer dan direct!

Over de functie
Je stuurt de zelfstandige, enthousiaste groepen professionals van de ergotherapie, logopedie, medisch maatschappelijk werk en het paramedisch secretariaat aan. Daarnaast ben je de coördinator van netwerklocatie OLVG van Reade en het aanspreekpunt voor alle disciplines die werkzaam zijn binnen deze poliklinische zorg.

Als teamleider ben jij:

• het aanspreekpunt voor zowel interne als externe zorgprofessionals, maar bovenal voor de medewerkers die je aanstuurt
• proactief betrokken bij de continuïteit en kwaliteit van de zorg; je ziet de mogelijkheden en de kansen binnen OLVG
• mede verantwoordelijk voor het omzetten van de visie van de Paramedische afdelingen in beleid en werkprocessen, met een duidelijke visie op hoe jouw afdelingen in een ziekenhuis het beste tot hun recht komen
• een verbinder die zorgt voor een nauwe samenwerking binnen de teams, tussen de OLVG-locaties en de verschillende disciplines binnen de Paramedische afdelingen
• op de hoogte van de vakinhoudelijke ontwikkelingen van jouw afdelingen én van de bredere ontwikkelingen binnen OLVG

Kortom: een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving!

Werkomgeving
Bij de Paramedische afdelingen werken ruim 90 medewerkers. Je komt nauw samen te werken met twee collega paramedische teamleiders binnen de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) en je neemt deel aan overleggen tussen onder andere de teamleiders, stafmedewerker kwaliteit, operationeel manager en de bedrijfskundig manager.

De Paramedische afdelingen hebben een hoog ambitieniveau. Multidisciplinaire samenwerking is essentieel om kwalitatief hoogwaardige zorg te kunnen bieden aan onze patiënten. Naast multidisciplinaire samenwerking in de kliniek, is deze samenwerking ook terug te vinden in onze poliklinische samenwerking onder andere met de Hartrevalidatie, Longrevalidatie, Annapoli, HIV poli en onze inzet in het Revalidatieteam van Reade.

Binnen het besturingsmodel van OLVG zijn de RVE’s locatie-overstijgend georganiseerd (OLVG Oost en OLVG West). Er is een nauwe samenwerking tussen beide locaties, en dit zal in de toekomst verder geïntensiveerd worden. Je komt te werken op beide locaties.

Functie-eisen
Wij zoeken een teamleider die écht voor de afdeling instaat en kansen ziet om het beste uit zowel de afdeling als de verschillende teams te halen. Met jouw ervaring begrijp je het zorglandschap door en door, bij voorkeur heb je zowel klinische als poliklinische ervaring. Je bent een coachende en verbindende leider, die teams en medewerkers weet te inspireren en motiveren. Je stimuleert een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin iedereen zich gehoord voelt en ruimte heeft om te groeien. Jouw enthousiasme en visie dragen bij aan een positieve werkomgeving waar continue verbetering centraal staat.

Daarnaast neem jij mee:

• Een paramedische achtergrond op minimaal HBO-niveau met tenminste 3 jaar leidinggevende ervaring in een ziekenhuis; training in verandermanagement is een pré
• Ervaring en/of affiniteit met ergotherapie, logopedie, medisch maatschappelijk werk en revalidatie
• Vermogen om afdelingen strategisch te positioneren binnen en buiten OLVG
• Sturing geven op basis van bedrijfsmatige gegevens en ervaring met projectmatig werken
• Sterke leiderschapskwaliteiten, planningsvaardigheden en een daadkrachtige, innovatieve instelling

Wij bieden
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3.923,- en maximaal € 5.746,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen
• dienstverband van 28 tot 32 uur per week (uren in overleg) voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• goede reiskostenregeling (gratis OV!)
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aanschaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?
Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de onderstaande sollicitatiebutton vóór maandag 11 november 2024. We zouden je willen vragen om in je motivatiebrief antwoord te geven op de volgende vraag: Wat maakt jou uniek als teamleider en welke specifieke kwaliteiten en ervaringen breng je mee die ons kunnen helpen onze ambities te realiseren?

Wil je meer informatie over de functie of vast kennis maken met een kop koffie? Neem dan contact op met Inge Lauriks, Operationeel Manager Paramedische Afdelingen via 06 – 29392329.

De gesprekken zullen plaats vinden in week 47.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of mail naar recruitment@olvg.nl.