Binnen welk team kom je te werken?

De vacature ontstaat binnen een van de drie Bossche FACT teams, namelijk FACT-team Den Bosch Zuid-Oost. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment.

Bij het wijkgericht werken volgens FACT kunnen cliënten een beroep doen op een multidisciplinair team van hulpverleners waarbij de intensiteit van zorg per dag kan wisselen, al naargelang de behoefte. De wijkgerichte benadering richt zich op cliënten met ernstige psychische aandoeningen zoals o.a. schizofrenie, psychotische of bipolaire stoornis. Dit zijn aandoeningen waarbij het een hele tijd goed kan gaan met een cliënt, maar ook plotseling een terugval kan ontstaan. Onze hulpverleners passen de zorg dan direct aan en komen zo nodig vaker langs.

Je gaat naar de cliënt toe, in zijn eigen vertrouwde omgeving, en bied samen met jouw collega’s, de behandeling die nodig is. We gaan uit van de ontwikkelingsmogelijkheden en richten ons daarbij op de mogelijkheden van de cliënt en diens steunsysteem.

In een kennismakingsperiode van zes weken maken we met de client en zijn naasten een plan. Meestal werken we daarbij samen met naasten en met andere hulpverleners waarbij we rekening houden met de kwetsbaarheden van de cliënt. Samen zoeken we zo uit welke hulp nodig is en waar die plaats moet vinden. Dat kan thuis, maar ook op andere locaties. Samen werken aan herstel!

We werken vanuit een herstelgerichte visie en maken veel gebruik van ervaringsdeskundigheid van diverse teamleden. Het multidisciplinaire FACT-team bestaat globaal uit: een psychiater, GZ-psycholoog, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en verpleegkundigen maar bevat ook een ervaringsdeskundige en een leefstijlcoach.

Wat houdt de functie in?
Als coördinerend verpleegkundige ondersteun je cliënten bij het oplossen van problemen en het leren omgaan met verstoringen in het functioneren (in wisselwerking met de sociale omgeving).

Als verpleegkundige heb je een veelzijdige rol. Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen caseload en hebt veel vrijheid in je werk. Je biedt herstelondersteunende zorg en monitort de somatische zorg. ‘’Je bent in staat om methodisch te werken en brengt eigen expertise in, onder andere voor de verbetering van ADL/somatische zorg’’. Je werkt door klinisch te redeneren en verder te kijken dan de klacht(en) alleen. Je werkt zoveel als mogelijk herstelgericht.

Je bent gericht op continu verbeteren en hebt hart voor mensen met Ernstige Psychiatrische Problematiek (EPA). Voor deze functie is het van belang dat je communicatief vaardig bent, en gemakkelijk contact legt met cliënten. Ook heb je in deze functie veel contact met samenwerkingspartners in-en extern.

Als ontwikkelingsgerichte organisatie bieden we je veel scholings- en opleidingsmogelijkheden. Kortom; ben jij op zoek naar een zeer gevarieerde, uitdagende functie in multidisciplinair team en werk je graag binnen kantoortijden? Dan maken we graag kennis met je!

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding HBO-verpleegkunde (en bent BIG geregistreerd).
• Je hebt ruime praktijkervaring in de psychiatrie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met coaching en hier bijpassende scholing voor gevolgd.
• Voorkeur: Je hebt aanvullende relevante trainingen/opleidingen gevolgd zoals casemanagement of systeemtherapie.
• Je hebt ervaring met de doelgroep EPA en bij voorkeur met beschermd wonen.
• Je hebt kennis van ziektebeelden (psychiatrisch en somatisch).
• Je bent flexibel in denken en handelen, proactief en communicatief vaardig.
• Je wilt graag je deskundigheid delen, maar bied ook graag gezelligheid binnen het team.
• Je vindt het een uitdaging om naast de overstijgende rol ook met de cliënten te werken aan hun herstelplan.

Wat bieden wij?
Jouw ideeën worden gehoord en daarnaast heb je de ruimte en vrijheid om op je eigen manier te werken en jezelf te zijn. Wij werken samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Verder bieden we je onder meer het volgende:

Dienstverband: we bieden je een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week.
Werktijden: kantoortijden
Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn overeenkomstig de CAO-GGZ FWG 50 (€3218-€4263).

Spreekt deze rol jou aan? Stuur dan nu je cv en motivatiebrief in via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Wil je eerst meer weten? Neem contact op met: Arianne van Hoorn-Biemans (Manager Zorg), bereikbaar via: contactinformatie .

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.