(Acute) zorg bieden aan de zwangere vrouw, de barende vrouw, de kraamvrouw, het (ongeboren) kind en de begeleiding van de partner. Oók in acute en levensbedreigende situaties. Deze diversiteit en onvoorspelbaarheid omtrent gezinsgerichte zorg passen helemaal bij jou! Ga bij ons Vrouw Kind Centrum in opleiding tot obstetrieverpleegkundige en leer bij ons de kneepjes van het vak. Maak werk van jouw passie! Solliciteer vandaag nog in ons topklinisch opleidingsziekenhuis. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Zorgen voor het continue verpleegproces van onze patiënten is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij bied je zorg aan moeder en kind, maar zeker ook aan de partner. Als obstetrieverpleegkundige in opleiding ga je elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van acute verpleegkundige zorg tijdens de zwangerschap, bevalling en kraamperiode. Jij weet in acute en levensbedreigende situaties precies wat er moet gebeuren.
• meedenken over procesverbeteringen en inrichting van de afdeling om onze kwaliteit van zorg naar een nóg hoger niveau te tillen.
• actief deelnemen aan werkgroepen zoals HIX, peer support of je inzetten als coach op de leerunit.
• mogelijkheid om samen met het team zelf je rooster in te delen.

Jouw opleiding

• Je start met voorwerken op onze afdeling Verloskunde. De duur hiervan ligt aan de ervaring en kennis die je meebrengt, maar is gemiddeld een periode van 6 maanden.
• Na het voorwerken start je in 2025 aan de opleiding Academie Zorgopleidingen MUMC+ voor de duur van +/- 15 maanden.
• De opleiding is gericht op het behalen van competenties om (hoog) gespecialiseerde zorg te kunnen verlenen aan zwangere en barende vrouwen, kraamvrouwen en pasgeborenen in het kraambed.
• Het praktijkgedeelte vindt plaats op de Verpleegafdeling Verloskunde in ons Vrouw Kind Centrum, ook zul je een stageperiode op de neonatologieafdeling staan.
• De gehele voorwerkperiode en periode dat je in opleiding bent word je begeleid door 2 coaches, dit zijn ervaren collega obstetrieverpleegkundigen.

En wist je dat op de afdeling Verloskunde leren centraal staat? Hierdoor is het opleiden, leren en coachend begeleiden een belangrijk onderdeel van onze cultuur.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

“Het leuke van de afdeling verloskunde is dat geen dag hetzelfde is, het is hollen of stilstaan. Ook is het werk erg divers met het acute karakter van de verloskamers en de begeleiding aan kersverse ouders op de kraamafdeling. In ons team werken we hard en staan we voor elkaar klaar. We hebben een prettige en gezellige werksfeer.” – Milly, obstetrieverpleegkundige

Lees hier ook het verhaal van Britt, obstetrieverpleegkundige binnen ons Vrouw Kind Centrum.

De Verpleegafdeling Verloskunde
Ons Vrouw Kind Centrum bestaat uit afdeling Verloskunde, Kind & Jeugd en de Neonatologieafdeling. Hier houden we moeder en kind zoveel mogelijk bij elkaar en wordt ook vader zoveel mogelijk betrokken. Dat vraagt een intensieve samenwerking tussen zorgassistenten, verloskundigen, kinderverpleegkundigen, obstetrieverpleegkundigen, high-care neonatologieverpleegkundigen, kinderartsen en gynaecologen die samen werken aan één doel; gezinsgerichte zorg.

Jij komt te werken op onze Verpleegafdeling Verloskunde. Hier ervaar je rust, ondanks de hectiek van het specialisme. Dit komt doordat wij enkel éénpersoonskamers hebben én doordat het team uitstekend op elkaar is ingespeeld. We zijn een hecht warm team. Iedereen denkt met elkaar mee en heeft dezelfde passie voor gezinszorg. Verder hebben wij:

• 15 kraamsuites
• 1 triagekamer met 2 bedden
• 36 Obstetrieverpleegkundigen
• 5 Obstetrieverpleegkundigen in opleiding
• 5 Verpleegkundigen, die na de inwerkperiode gaan starten als Obstetrieverpleegkundige in opleiding

Lees hier meer over werken bij ons Vrouw Kind Centrum.
Volg je ons al op Instagram via Verloskunde_Catharina_zkh? Hier kun je al een stukje sfeer proeven!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde mbo of hbo opleiding tot verpleegkundige.
• BIG-registratie.
• zeker 1 jaar klinisch ervaring op een verpleegkundige afdeling.
• goede omgang met onze multiculturele patiënten en beheerst de Engelse taal.
• flexibele houding omtrent werktijden. Je bent bereid om relatief veel avonden en nachten te werken.

Geen klinische werkervaring, maar wel interesse in een opleidingsplek binnen ons Vrouw Kind Centrum? Wat een mooie ambitie! In het najaar bieden wij jou wederom de mogelijkheid om te solliciteren voor ons vrouw kind centrum traineeship (met garantie op een opleidingsplek!). Interesse? Neem contact op met onze recruiter Carolien via 040 – contactinformatie optie 6) of recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

Ook ben je een persoon die goed nauw kan samenwerken met collega’s binnen ons multidisciplinaire team van gynaecologen, verloskundigen, arts-assistent, kinderartsen en neonatologieverpleegkundigen. Je stelt je leergierig op maar durft ook vragen te stellen en mee te denken. Je bent kritisch op je eigen functioneren en verantwoordelijk voor je eigen leerproces. Kortom ben je een teamspeler die elke patiënt voorziet van een belangrijke dosis Brabantse gastvrijheid en hoogwaardige zorg.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als obstetrieverpleegkundige in opleiding kan jij rekenen op:

• contract voor een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt jouw contract omgezet naar een vast contract.
• 24 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 4.015,00 (FWG 45) op basis van een 36-urige werkweek.
• Zodra je in opleiding gaat is het beleid 2e zorgopleiding van toeppassing. Je blijft in jouw huidige salarisschaal, waarbij je 1 extra periodiek krijgt tijdens de opleiding én 1 extra periodiek bij afronding van de opleiding. Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 (max € 4.540,00 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• goede balans tussen werk en privé door ons zelfrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als obstetrieverpleegkundige in opleiding in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Evy van de Ven (Teamleider Verloskunde) op contactinformatie of via evy.vd.ven@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Carolien. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór dinsdag 1 oktober via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 8 oktober 2024.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.