Intro

Wil jij als verpleegkundige gespecialiseerde zorg verlenen aan onze hematologie patiënten in een ambulante setting? Solliciteer dan op deze functie.

Wat ga je doen?

Op de ambulante klinische zorg intensiteit unit, ook wel AKZI unit, van de hematologie in het Amsterdam UMC bied je hoogcomplexe zorg aan patiënten die veelal in studieverband worden behandeld. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van de ambulante zorg van de patiënt. Van het inplannen en doorplannen van de patiënten op de AKZI unit tot de beoordeling of een therapie gegeven mag worden.  In deze veelzijdige functie zit veel uitdaging, geen dag is hetzelfde, en jij bent daarin een essentiële schakel in de zorg. 

Op de AKZI unit worden patiënten behandeld met een hematologische maligniteit zoals acute leukemie, (non-)Hodgkin lymfoom en multiple myeloom. De meeste behandelingen zijn in studieverband, waarbij hoge dosis chemotherapie, immunotherapie en stamceltransplantatie tot de standaarden behoren.

De reden van komst van de patiënt verschilt per keer; soms kort en intensief als controle tussen de behandelingen door in bijvoorbeeld de neutropene fase; of een lange dag met chemo-, immunotherapie, autologe transplantaties, lumbaalpuncties en overige behandelingen.

Je werkt nauwkeurig volgens protocollen en je bent in staat prioriteiten te stellen. Collegialiteit en een uitstekende attitude zijn van groot belang. Je hebt oog voor de behoeften van de patiënt en hebt een pro-actieve opstelling in het signaleren van problemen. Je vindt het vanzelfsprekend om de kwaliteit van de zorg voor de hematologische patiënt hoog te houden en de hematologische ontwikkelingen te volgen.

Wat neem je mee?

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige, bij voorkeur hbo-v.
• Een hematologie specialisatie of de bereidheid deze opleiding te volgen.
• Bij voorkeur een oncologie specialisatie.
• Bij voorkeur relevante hematologie/oncologie-ervaring.
• Flexibiliteit en de vaardigheid om zelfstandig te werken, maar ook om een teamspeler te zijn.

Verder heb je het vermogen om in een dynamische en ambitieuze organisatie te functioneren. Je haalt voldoening uit het verlenen van professionele zorg, ondersteuning en begeleiding aan onze patiënten. Daarbij staat kwaliteit en veiligheid bij jou voorop. Je hebt dan ook goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en het vermogen om te reflecteren.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M, 8aM: € 2.861 tot € 4.052 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Op de AKZI unit van de hematologie in het Amsterdam UMC sta je letterlijk en figuurlijk geen moment stil. De hoogcomplexe zorg en ontwikkelingen binnen ons vakgebied maken dat je continu wordt uitgedaagd.  Werken bij een academisch ziekenhuis betekent dan ook vooraan staan in de ontwikkeling van de zorg voor de hematologie patiënt. Je leert hier iedere dag en werkt met de nieuwste technologieën en methodes. ‘Dat kunnen wij niet’ ga je hier niet horen! Wij zijn een hecht team, en werken nauw samen met de hematologie klinieken en de hemaferese unit. Daarin zijn wij samen bereid een stapje extra te zetten voor elkaar en voor onze patiënten. 

Je werkt samen met hematologen, fellows, verpleegkundig specialisten, research verpleegkundigen, hemaferese operators, klinische verpleegkundigen en ondersteunende diensten. Een plek waar jij centraal staat in het organiseren van zorg.

De toekomstige verschuivingen van klinische behandelingen naar ambulant vragen om veel expertise en professionalisering. Om deze verschuivingen te kunnen realiseren is er uitbreiding nodig van het team. Om de hoge kwaliteit van zorg te kunnen waarborgen wordt veel geïnvesteerd in jouw eigen ontwikkeling. Kortom, een afdeling waar je nooit bent uitgeleerd!

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Dennis Oudhuis via dagbehandeling.hemat@amsterdamumc.nl. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Jacco Besteman, verpleegkundig hoofd via 020-4442290 of via jack.besteman@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek, Recruitment Adviseur, via  f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.