Jou hebben we nodig! Je bent slim, zelfstandig, contactvaardig, je neemt graag initiatief en je hebt een groot hart voor kwetsbare mensen in de samenleving. Je hebt een goede vooropleiding en al een paar jaar werkervaring als beleidsadviseur bij een maatschappelijke organisatie of bij de overheid. Je bent op zoek naar een werkgever waar je je talent kunt laten opbloeien, die je zekerheid kan bieden en waar je inzet heel erg gewaardeerd wordt. Niet alleen door je leidinggevenden, maar vooral ook door de mensen voor en met wie je werkt. Kom bij ons werken!

Wij zijn Mentorschap Nederland, de branchevereniging de regionale stichtingen mentorschap. Mentorschap is een wettelijke beschermingsmaatregel voor mensen in een kwetsbare positie. Mensen die niet goed in staat zijn om zelf beslissingen te nemen over medische behandelingen, zorgverlening, begeleiding en ondersteuning, en die geen familie hebben die deze taak op zich kan nemen. De stichtingen werken met goed opgeleide vrijwilligers, die zorgvuldige begeleiding krijgen bij hun werk. Het gaat om elf stichtingen, met in totaal circa 2.300 vrijwillige mentoren, die het mentorschap uitvoeren voor zo’n 3.300 cliënten.

De vereniging Mentorschap Nederland is een kleine, slagvaardige landelijke organisatie, met als kerntaken:

• visieontwikkeling;
• bevorderen zichtbaarheid mentorschap;
• belangenbehartiging;
• bevordering kwaliteit mentorschap door vrijwilligers;
• ondersteuning van de regionale stichtingen mentorschap.

Voor de kerntaken visieontwikkeling, belangenbehartiging en kwaliteitsbevordering zoeken wij een energieke en enthousiaste

Beleidsadviseur visie, belangenbehartiging en kwaliteit

24 uur per week (0,67 aanstelling) 

Dit ga je doen

• Je verdiept je in de relevante maatschappelijke en politiek ontwikkelingen rond het mentorschap. Je denkt mee en adviseert directie en bestuur van de vereniging over het te voeren beleid.
• Je bent secretaris van de Werkgroep Belangenbehartiging. In die werkgroep denken landelijke bestuurders, de landelijk directeur en bestuurders van regionale stichtingen na over de strategie bij het bevorderen van mentorschap door vrijwilligers. Je onderhoudt op landelijk niveau contacten met relevante organisaties. Je adviseert over de strategie, onder andere door bij te dragen aan een stevig financieel fundament onder het werk van de regionale stichtingen.
• Je bent secretaris van de Commissie Kwaliteit. In die commissie zijn ook besturen en coördinatoren van de regionale stichtingen vertegenwoordigd. Je adviseert over kwaliteitszorg, kwaliteitsborging en kwaliteitsverbetering. Je bent op dit gebied het eerste aanspreekpunt voor de regionale stichtingen, de auditor(en), het Landelijk Kwaliteitsbureau (LKB CBM) van de Rechtspraak en de betrokken ministeries (met name VWS en JenV).
• Je organiseert de (online) beschikbaarheid van relevante kennis voor coördinatoren en mentoren bij de regionale stichtingen. Je houdt onder andere de landelijke e- learning, de Reader Mentorschap en de Toolkit Opleiding voor mentoren actueel. Je ziet mogelijkheid om de opleiding en de beschikbare kennis voor de vrijwillige mentoren op een nog hoger plan te krijgen. Je bepleit bij het LKB CBM de erkenning van die opleiding.
• Verder draag je bij aan alle voorkomende activiteiten. We zijn een klein bureau, waarin we graag voor elkaar inspringen.

Wat we van jou verwachten

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau, opgedaan door opleiding of ervaring.
• Je hebt relevante werkervaring bij de overheid of bij een maatschappelijke organisatie. Ervaring bij een organisatie die werkt met vrijwilligers is een pré.
• Je wilt je graag inzetten voor de ondersteuning van mensen in een kwetsbare positie.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent geïnteresseerd in politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je bent zelfstandig, flexibel en initiatiefrijk.
• Je kunt strategisch denken en adviseren, maar je houdt er ook van om zo nu en dan een uitvoerende rol te pakken.
• Je kunt liefst vlot beginnen, maar in ieder geval op 1 januari 2025.

Wat wij aan jou bieden

• Een werkterrein met grote maatschappelijke relevantie.
• Werk waarbij je direct de impact van ziet voor mensen in een kwetsbare positie.
• Werk bij een organisatie in ontwikkeling.
• Contacten op landelijk niveau met een groot aantal maatschappelijke organisaties.
• Een informele werkomgeving met betrokken collega’s en bestuurders.

De arbeidsvoorwaarden

• Je werkt 24 uur per week (0,67 aanstelling), verspreid over 3 of 4 dagen.
• Je krijgt een jaarcontract met de intentie om daarna een overeenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan.
• Je werkt op kantoor in Utrecht en in overleg ook thuis.
• Het salaris bedraagt € 3.800 - € 5.700 bruto per maand (bij een full time aanstelling). Dat is in de CAO sociaal werk schaal 10. Deze CAO is niet van toepassing, maar we volgen die wel.

Meer weten?

Bel of mail met Laura Seegers, directeur Mentorschap Nederland, l.seegers@mentorschap.nl of contactinformatie .

Mail je reactie uiterlijk 14 oktober 2024 naar secretariaat@mentorschap.nl. De procedure start direct: wij nemen mogelijk al voor de sluitingstermijn contact met je op.