Intro

Help jij mee om medewerkers van Amsterdam UMC te informeren en inspireren?

Wat ga je doen?

Tulpintranet is een belangrijke bron van informatie voor onze medewerkers, van medisch specialisten tot administratief medewerkers. Jij bent als eindredacteur intranet verantwoordelijk voor de content(strategie) van - met name - het nieuwsgedeelte van Tulpintranet. Samen met collega’s bedenk je hoe je de informatiebehoeften van je doelgroepen zo relevant en boeiend mogelijk bedient.

Je beslist mede of er wel of niet aandacht aan een onderwerp besteed moet worden. Je beoordeelt de binnengekomen kopij en verzoeken. En je zorgt ervoor dat beelden en teksten helder, foutloos en toegankelijk zijn, passend bij de toon en stijl van Amsterdam UMC. Ook is het belangrijk dat er bij alle nieuwsberichten een aansprekend beeld komt. Behalve eindredacteur, beschik je ook over grote stilistische vaardigheden voor het zelf produceren van content, niet alleen voor intranet maar ook voor andere communicatiemiddelen van Amsterdam UMC. In deze functie maak je deel uit van de Stuurgroep Intranet. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen redacteuren, tekstschrijvers en fotografen, je redigeert en controleert de inhoud van de teksten.
• Je schrijft zelfstandig teksten/artikelen voor on- en offline media van Amsterdam UMC, conform bestaande kaders, redactionele richtlijnen en kwaliteitsnormen.
• Je houdt toezicht op de actualiteit van de informatie op het intranet en zorgt ervoor dat verouderde content tijdig wordt aangepast of verwijderd.
• Je denkt mee over de koers en inhoud van de verschillende on- en offline uitgaven van Amsterdam UMC en bepaalt de onderwerpen in overleg met het redactieteam.
• Je bent in staat om wensen en behoeften van de verschillende organisatieonderdelen te vertalen naar concrete communicatieplannen en -oplossingen.
• Je hebt inzicht in het bezoekersgedrag op de intranetsite van Amsterdam UMC en weet welke tools/data nodig zijn om deze te optimaliseren.
• Je geeft communicatieve ondersteuning en advisering aan divisies en stafdiensten van Amsterdam UMC, met name voor interne programma’s/projecten en profilering via de diverse middelen.
• Je volgt de in- en externe ontwikkelingen op je vakgebied en beoordeelt de relevantie daarvan voor Amsterdam UMC en het communicatiebeleid.
• 1x in de 8 weken draai je piketdienst.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op communicatiegebied op minimaal hbo-niveau. Of je functioneert door je ervaring op een gelijkwaardig niveau.
• Ervaring met het schrijven en redigeren van teksten en met het zoeken en bedenken van aansprekend beeld, bij voorkeur in een complexe organisatie of gezondheidszorgomgeving. 
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal.
• Sensitiviteit om bij verschillende belangen tot overeenstemming te komen over een gezamenlijke communicatieaanpak.
• Een grote zelfstandige inzet en uitstekende contactuele eigenschappen.
• Initiatief, flexibiliteit, een goed organisatievermogen en in staat om deadlines te bewaken.
• Ervaring met contentmanagementsystemen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

Binnen Amsterdam UMC werken bevlogen collega’s samen aan onderscheidende patiëntenzorg, leiden we veelbelovende talenten op tot arts en verpleegkundige én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek.

De dienst Communicatie is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de interne en externe communicatie, bedrijfsjournalistiek, wetenschapsvoorlichting, mediabeleid, de ondersteuning van patiëntenvoorlichting en de organisatie-websites (ontwerp, bouw en onderhoud).

Jij wordt onderdeel van een brede afdeling communicatie met diverse deelgebieden en een grote diversiteit aan collega’s. Je ben werkzaam op zowel locatie AMC als locatie VUmc. Je maakt deel uit van het subteam Content, een team dat bestaat uit onder andere social-media-adviseurs en (eind)redacteuren die voor on- en offline middelen content creëren. Je rapporteert aan de manager van dit team.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Ellen van den Boomgaard, via h.vandenboomgaard@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.