Leeuwendaal zoekt voor Máxima Medisch Centrum een lid raad van toezicht met aandachtsgebied Digitalisering & Innovatie. 

De organisatie

Máxima MC is een topklinisch ziekenhuis in de Brainportregio en heeft twee locaties: hartje Eindhoven en op de grens van Veldhoven en Eindhoven. Patiënten kunnen vertrouwen op de kwaliteit, veiligheid en deskundigheid. Persoonlijke aandacht staat bij alles centraal. 

Het doel van Máxima MC is om Brabant gezonder te maken. Het Máxima MC wil toonaangevend zijn op het gebied van ziektepreventie en behoud van gezondheid en dat de zorgverlening leidt tot een aantoonbaar betere kwaliteit van leven. Wetenschap en innovatie staan in dienst van deze visie en zorgen ervoor dat Máxima MC een vernieuwende aanbieder van medisch specialistische zorg is. 

De raad van toezicht

De raad van toezicht ziet integraal toe op de besturing van Máxima MC, met aandacht voor resultaten en kernwaarden zoals in de strategische documenten zijn verwoord (openheid, vertrouwen en respect). De raad van toezicht heeft aandacht voor risico’s en voelt zich verantwoordelijk voor een goed toezicht dat past bij Máxima MC, heeft oog voor ontwikkelingen in de zorg en in de maatschappij, met name gelet op de regionale uitdagingen en kiest voor een onafhankelijke en proactieve opstelling die bijdraagt aan een open en veilige cultuur, waarbinnen leren en het realiseren van doelstellingen gestimuleerd wordt. 

Op dit moment bestaat de raad van toezicht van het Máxima MC uit zes leden, inclusief de voorzitter. De leden beschikken over – voor Máxima MC – relevante kennis en ervaring in de zorg. In de samenstelling van de raad van toezicht wordt rekening gehouden met een spreiding van de maatschappelijke achtergronden, deskundigheid en specifieke disciplines.

Máxima MC is in verband met het aftreden van een lid van de raad toezicht (einde tweede termijn) per 1 juli 2024 op zoek naar een nieuw lid raad van toezicht met aandachtsgebied Digitalisering en Innovatie. 

Toezichthoudende ervaring is niet noodzakelijk. Gezien de samenstelling van de raad van toezicht en de aanwezige expertise, staat Máxima MC open voor een startende toezichthouder. 

Profiel 

Het nieuwe lid raad van toezicht beschikt over relevante ervaring en expertise op het gebied van procesinnovatie en sociale innovatie, dit bij voorkeur gekoppeld aan de implementatie van digitalisering in een professionele organisatie, waarbij de nadruk ligt op het innovatieve denken én de gevolgen van de digitalisering voor de patiënt. Bij voorkeur heeft de nieuwe toezichthouder ervaring met verandermanagement in de zorg. Vanuit een onderzoekende en nieuwsgierige blik stelt hij/zij kritische vragen om de raad van bestuur te challengen op thema’s op het gebied van digitalisering en innovatie en de transformatie van zorg.

Afhankelijk van de expertise en evt. ervaring als toezichthouder, wordt er afgestemd in welke commissie de nieuwe toezichthouder zal participeren.

Functie-eisen

• Belangstelling voor bestuurlijke vraagstukken in een omgeving met de nodige complexiteit.
• Kennis van en ervaring met ontwikkelingen op het terrein van digitalisering, actuele kennis op het gebied van toepassing en impact (hoe krijg je het werkend) van technologie en (zorg)innovaties.
• Een visie op transformatie van zorg.
• Nieuwe en inspirerende visie en inzichten vanuit de zakelijke dienstverlening of vanuit een ander perspectief (bijvoorbeeld een start-up) dan alleen vanuit de zorg is mogelijk, mits de nieuwe toezichthouder ervaring heeft met de behoefte en belangen van de patiënt. 
• Bekend met de dynamiek van een ziekenhuis en de ontwikkelingen hierin. In staat om ook de nuances te kunnen zien en snappen.
• Is een ‘out of the box denker’ met een ondernemende instelling; denkt (proactief) mee in kansen zonder de kritische blik te verliezen.
   

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het functieprofiel dat u op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. 

De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je met haar contact opnemen en voor vragen over de procedure met Soesja Bijtelaar, research consultant. Zij zijn bereikbaar via 088 – 00 868 00.

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw e-mailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 19 mei 2024.