In deze veelzijdige rol ben jij de creatieve kracht achter onze contentstrategie en employer branding. Je maakt deel uit van ons recruitmentteam en ondersteunt hen door pakkende content te ontwikkelen, zoals teksten voor onze werken-bij pagina, intranetpagina’s en social media kanalen. Jouw werk draagt bij aan de positionering van ons recruitmentteam binnen de organisatie én ons werkgeversmerk naar buiten toe.

Je werkt nauw samen met interne en externe partners, zoals onze corporate communicatieafdeling, de HR specialist, de recruiters, vormgevers en mediapartijen. Samen zorg je ervoor dat onze wervingscampagnes succesvol zijn en dat onze boodschap helder en aantrekkelijk overkomt bij potentiële kandidaten.

Jouw werkzaamheden als Content & Employer Branding Specialist:

• ontwikkelen en optimaliseren van content voor onze werken-bij pagina en intranet, zodat we zowel intern als extern een consistente en sterke boodschap uitdragen.
• uitdenken en uitvoeren van employer branding en recruitmentmarketing activiteiten, inclusief social media advertising.
• schrijven en redigeren van wervende teksten, testimonials, nieuwsbrieven en andere content.
• opzetten en beheren van een content jaarkalender om gestructureerd en strategisch te werk te gaan.
• coördineren van wervingscampagnes in samenwerking met externe partijen, en het onderhouden van relaties met deze partners.
• analyseren en rapporteren van campagnes en acties om onze inspanningen continu te verbeteren.
• stimuleren van online ambassadeurschap door het beheren van WhatsApp-groepen en organiseren van trainingen samen met recruiters.
• begeleiden van fotoshoots en video-opnames, waarbij je zorgt dat de inhoud aansluit op onze employer branding strategie.

Wij zorgen voor jou
Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en functie-inhoud. We zien wie je bent en wat je kan. Ook kun je als content & employer branding specialist bij GGz Centraal rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.737,- en € 4.785,- (CAO GGZ, functiegroep 50/55) op basis van 36 uur.
• een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.
• een eenmalige extra uitkering én een salarisverhoging van 4%.
• veel vrijheid in je werk en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof.

Jouw kwaliteiten
Je bent een creatieve geest met een frisse blik op employer branding en contentcreatie. Je hebt een scherp oog voor detail en weet precies hoe je content maakt die aanspreekt en inspireert.

Daarnaast:

• ben je sterk in schrijven en weet je ideeën te vertalen naar pakkende teksten.
• kun je goed samenwerken en ben je ervaren in het coördineren van projecten.
• heb je bij voorkeur een rijbewijs B en eigen vervoer, zodat je onze verschillende locaties kunt bezoeken.
• heb je een proactieve en resultaatgerichte instelling.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de GGZ van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild in Amersfoort. Goed bereikbaar en in een bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

Versterk ons
Enthousiast geworden en wil je meer informatie over de vacature? App of bel dan met Judith Hamers (Manager Recruitment a.i.), zij is bereikbaar op contactinformatie .

Heb je vragen over de procedure en/of de mogelijkheden binnen GGz Centraal, neem dan contact op met Giovanni Lie-A-Sak) (Senior Corporate Recruiter), hij is bereikbaar op contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.