Wil jij huisvestingsvraagstukken in het UMC Utrecht in goede banen leiden? Dan is de baan van planontwikkelaar iets voor jou. Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking van huisvestingsinitiatieven, wat jouw werk heel divers maakt. Lees snel verder.

Dit ga je doen

Als planontwikkelaar in het UMC Utrecht krijg je een uitdagende baan! In jouw rol adviseer je interne afdelingen bij het formuleren van hun huisvestingsplan, bij het opstellen van het jaarplan op huisvestingsgebied, bij het opstellen van business cases op het gebied van huisvestingsvraagstukken en bij de studie- en opdrachtfase bij de verdere ontwikkeling van huisvestingsinitiatieven. Bovendien leid je ontwerpfasen in het project in overleg met betrokkenen en de opdrachtgever. 

De komende jaren staan er flink wat vraagstukken op het programma waar jij mee aan de slag gaat. In de boeiende omgeving van het UMC Utrecht krijg je te maken met een grote diversiteit aan opdrachten in diverse ziekenhuisomgevingen. Dat maakt jouw werk heel afwisselend en interessant.

Als planontwikkelaar coördineer je adviezen van projectengineers en (externe) adviseurs en stuur je op het proces in nauwe afstemming met de betrokken afdelingen en vertegenwoordigers van de opdrachtgevers om te komen tot een goed plan. Ook doe je proactief verbetervoorstellen op het gebied van procedures, functionaliteit en standaarden. Je hebt een sturende rol richting (externe) partijen en bent verantwoordelijk voor een gedegen advies. 

Tot slot ben je verantwoordelijk voor heldere communicatie richting alle partijen.

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Bouwprojecten & Inrichting zijn wij verantwoordelijk voor de planontwikkeling, advisering, realisatie en verbetering van alle huisvesting en accommodaties binnen het UMC Utrecht. Onze afdeling heeft de taak om onze projecten zo effectief en efficiënt mogelijk te realiseren. Dit alles terwijl het dagelijkse werk in het ziekenhuis gewoon moet doorgaan. 

Op de afdeling werk je samen met ongeveer 25 collega’s. Dit zijn projectengineers, projectsecretarissen, interieurarchitecten, opzichters en projectleiders. Jullie hebben iedere week een weekstart waarin jullie elkaar op de hoogte houden over elkaars werk, verbeterideeën inbrengen maar ook knelpunten bespreken. In jouw rol rapporteer je aan de manager bouwprojecten en inrichting. 

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau (op het gebied van Bouwkunde, Vastgoedkunde en/of Bedrijfskunde).
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie in huisvestingsvraagstukken.
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving of een andere complexe organisatie is een pre.
• Je hebt goede analytische en communicatieve capaciteiten. 
• Je bent een goede adviseur, een verbinder en klantgericht, kostenbewust, creatief en accuraat. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4498,- en € 6156,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Een gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.