Wat ga je doen als (Trainee) Teamleider kliniek Geriatrie?

• Je krijgt de unieke kans om je verder te ontwikkelen tot professioneel teamleider binnen de kliniek Geriatrie. Je zult gedurende 1,5 jaar ervaren wat het inhoudt om een teamleider te zijn en stapsgewijs groeien in deze rol.
• Je leert zowel op de werkvloer als door middel van scholing op maat. Tussentijds evalueer je jouw voortgang en ervaringen en beweeg je door de organisatie om je persoonlijke leer- en ontwikkeldoelen te behalen.
• Binnen de eerste twee maanden van je aanstelling stel je een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) en Persoonlijk Activiteiten Plan (PAP) op in samenwerking met je begeleidende teamleider.
• Je doorloopt modules van het ETZ Leerplein en Leiderschapsprogramma om je kennis en kunde te vergroten.
• Je werkt samen met de teamleider van de Kliniek Geriatrie, die je zal coachen en begeleiden tijdens je traineeship.
• Je start met praktische zaken zoals roosteren en het leiden van werkoverleggen, om stapsgewijs in de functie van teamleider te groeien.

Let op: Voor deze functie zijn we op zoek naar twee kandidaten. Er is reeds één voorgenomen kandidaat voor de functie, maar we nodigen graag andere gekwalificeerde kandidaten uit om te solliciteren voor de tweede positie.

Je arbeidsvoorwaarden

• Salaris & toeslagen
  Als je het traineeship gaat volgen, behoud je gedurende de eerste 18 maanden je huidige salaris. Indien je het traineeship al hebt voltooid, kom je direct in aanmerking voor een salaris tussen de €3.606,- en €5.084,- volgens FWG 55, afhankelijk van je opleiding en ervaring, bij een fulltime werkweek van 36 uur. Kies je ervoor om na het traineeship bij ons te blijven en als teamleider te werken? Dan krijg je hetzelfde salaris, ook volgens FWG 55. Daarbij ontvang je vakantietoeslag, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding en een aanvulling bij reizen met de fiets. Deze functie valt onder de generieke functie Teamleider Zorg B.
• Arbeidsovereenkomst
  Als je het traineeship start, krijg je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 18 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband. Ben je al een ervaren teamleider? Dan ontvang je een contract voor bepaalde tijd van 12 maanden, ook met uitzicht op een vaste aanstelling. Je werkt 28 tot 32 uur per week.
• Vakantie & extra’s
  Je krijgt bij fulltime (36 uur) jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget, ook inzetbaar voor verlof. Kies zelf je extra’s uit o.a. fiscaal voordeel op een fiets, mobiele apparatuur en fitness.
• ETZ-fit
  Ons ETZ-fit programma is gericht op preventie en vitaliteit. Je krijgt een prachtig aanbod aan activiteiten om hiermee aan de slag te gaan. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staat jouw behoefte en ontwikkeling centraal.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag op locatie ETZ Tweesteden binnen de kliniek Geriatrie, waar je samen met een collega leiding geeft aan ruim 50 collega’s. Wil je weten wat deze afdeling jou te bieden heeft? Neem dan hier een kijkje.

Zo buitengewoon ben jij

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Een achtergrond in de verpleegkunde is mooi meegenomen, maar niet essentieel; wat écht telt is jouw affiniteit met teamwork en jouw inzet voor de zorg;
• Je bent een luisterend oor en staat stevig in je schoenen, ook wanneer de druk hoog is.
• Leergierigheid zit in je aard; je bent altijd op zoek naar manieren om jezelf en het team te verbeteren.
• Je beschikt over verantwoordelijkheidsgevoel en toont dit wanneer de situatie dit vraagt.
• Tegelijkertijd sta je open om te leren hoe je anderen kunt coachen en ondersteunen, zodat ook zij verantwoordelijkheid durven nemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.