Inloggen Vacature plaatsen

Advies op maat

Benieuwd naar onze mogelijkheden? Bekijk de mediakit. Wil je meer weten over een partnership of employer branding? Vraag een adviesgesprek aan met Sanne Pronk, adviseur arbeidsmarkt BSL Media & Learning. 

06 11 52 28 25 arbeidsmarkt@bsl.nl

Klantenservice

Heb je een vraag over het plaatsen van je vacature, over de aankoop van een vacaturepakket of over je werkgeversaccount? Neem dan contact op met onze klantenservice of bekijk de veelgestelde vragen onderin deze pagina. 

030 638 3736 klantenservice@bsl.nl

Wachtwoord vergeten?

Ben je jouw wachtwoord vergeten en kun je niet meer inloggen in je werkgeversaccount? Stel dan een nieuw wachtwoord in.


Wachtwoord opnieuw instellen

Veelgestelde vragen

  • Waarom moet ik bij het plaatsen van een vacature een account aanmaken?

    Bij het plaatsen van een vacature op Medische banenbank krijg je automatisch toegang tot een gratis werkgeversaccount. In dit account kun je eenvoudig vacatures bewerken, verlengen, sluiten of extra promoten. Ook heb je inzicht in de statistieken van je vacatures. Alles overzichtelijk op één plek.
  • Wanneer wordt mijn vacature zichtbaar?

    Het duurt maximaal 24 uur voordat jouw vacature zichtbaar is op Medische banenbank. Om de kwaliteit van de vacatures hoog te houden, controleert onze redactie alle vacatures op inhoud en vormgeving. De vacatures worden altijd binnen 24 uur gepubliceerd, ook in het weekend. Zo zorgen we ervoor dat jouw vacatures op de best mogelijke manier onder de aandacht komen.

  • Waar is mijn vacature zichtbaar?

    We plaatsen je vacature, afgestemd op de doelgroep, op meerdere vacaturebanken binnen het netwerk van Medische banenbank. Zo verschijnt een verpleegkundige vacature ook op Nursing.nl en de vacaturebank van V&VN. Tijdens het plaatsen zie je waar de vacature wordt gepubliceerd. Daarna kun je dit altijd terugvinden in het werkgeversaccount bij het overzicht van jouw vacatures. Lees hier meer over het unieke bereik van ons netwerk.

  • Kan ik mijn vacaturetekst na plaatsing nog wijzigen?

    Ja, dat kan. Via je werkgeversaccount kun je geplaatste vacatures eenvoudig aanpassen. Ga in het overzicht naar de betreffende vacature, klik op ‘Opties’ en kies ‘Bewerken’. Houd er wel rekening mee dat het maximaal 24 uur kan duren voordat je vacature zichtbaar is op Medische Banenbank. Onze redactie controleert elke vacature eerst op inhoud en vormgeving. De optie ‘Bewerken’ wordt beschikbaar zodra deze redactionele controle is afgerond en de vacature online staat.

  • Hoe kan ik ons logo bij de vacature uploaden?

    Je kunt je logo uploaden tijdens het plaatsen van de vacature. Het logobestand mag maximaal 5 MB groot zijn. Dankzij de automatische re-sizer wordt het logo altijd in het juiste formaat weergegeven. Gebruik hiervoor een .png- of .jpg-bestand. Andere bestandsformaten, zoals .ai, .eps of Word-bestanden, worden niet ondersteund.
  • Wat is het verschil tussen een Uitgelichte vacature en een Topjob?

    Met een Uitgelichte vacature (€130,-) staat je vacature een week lang bovenaan de zoekresultaten op de website en krijgt deze direct meer zichtbaarheid.

    Nog meer bereik? Kies dan voor een Topjob (€180,-). Hiermee wordt je vacature eenmalig prominent opgenomen in de nieuwsbrief van Skipr, Zorgvisie, GZ psychologie of Nursing. Beide opties kun je selecteren tijdens het plaatsen van de vacature of later eenvoudig regelen via je werkgeversaccount.

  • De vacature is vervuld. Hoe haal ik haar van het netwerk?

    Alle vacatures zijn 60 dagen zichtbaar op het netwerk van Medische Banenbank. Is je vacature eerder ingevuld? Dan kun je deze op elk moment sluiten via je werkgeversaccount.
  • Krijg ik inzage in de statistieken?

    Via je werkgeversaccount heb je altijd inzicht in de prestaties van je vacatures dankzij onze uitgebreide statistieken.
  • De statistieken tonen meer reacties dan ik heb ontvangen. Hoe kan dat?

    Het kan voorkomen dat een geïnteresseerde op ‘Nu solliciteren’ klikt en daarna toch afhaakt. Ook kiezen sommige kandidaten ervoor om eerst verder te kijken op je website, om meer informatie te verzamelen of om direct daar te solliciteren. In die gevallen hebben wij de sollicitant al naar je doorverwezen; het verdere gedrag daarna kunnen wij niet meer meten.
  • Is een vacaturepakket voor mij voordeliger dan losse plaatsingen?

    Verwacht je meerdere vacatures te plaatsen op Medische banenbank? Met een vacaturepakket bespaar je al snel meer dan 20% ten opzichte van losse plaatsingen. Lees er hier meer over.

  • Hoe lang is mijn vacaturepakket geldig?

    Bij een vacaturepakket beschik je over een aantal credits. Deze zijn één jaar geldig.
  • Kan ik al mijn vacatures op het netwerk van Medische banenbank zetten?

    Heb je veel vacatures in zorg en welzijn, en wil je gericht de juiste doelgroep bereiken? Bij 30 of meer vacatures is een partnership een aantrekkelijke keuze. Lees er hier meer over.

  • Hoe gaat de facturatie in zijn werk?

    Na afronding ontvang je de factuur per e mail. We slaan je facturatiegegevens op in je werkgeversaccount, zodat je deze bij een volgende vacatureplaatsing niet opnieuw hoeft in te vullen. Ben je partner van Medische banenbank? Dan stemt je accountmanager de facturatie persoonlijk met je af.

Plaats direct
een vacature

  • Al vanaf € 410,-
  • Doorplaatsing op ons unieke netwerk
  • Gratis redactionele check
  • Je vacature staat 60 dagen online
  • Promotie-opties voor nog meer bereik
Vacature plaatsen

Profiteer van staffelkorting

  • 3 Vacatures€ 1.230,-€ 1.010,-
  • 5 Vacatures€ 2.050,-€ 1.590,-
  • 10 Vacatures€ 4.100,-€ 2.970,-
  • Beheer je vacatures snel en eenvoudig
  • Helder inzicht in je performancestatistieken
  • Promotie-opties voor nog meer bereik
Kies je pakket

Word partner van Medische banenbank

  • Bespaar tot 20% op je wervingskosten
  • Onbeperkt vacatures plaatsen
  • Maak je eigen employer branding pagina
  • Beheer je vacatures snel en eenvoudig
  • Bespaar tijd met scraper of multiposting
  • Helder inzicht in je performancestatistieken
  • Promotie-opties voor nog meer bereik
Meer weten?