ANIOS | Medical Traineeship

Binnen dit Traineeship ontvang je de begeleiding en ondersteuning die je als startende arts nodig hebt. Zet de eerste stap in je carrière bij een expertisecentrum op het gebied van depressie.

Jouw nieuwe baan

Sta je aan het begin van je carrière als arts en wil je ontdekken welk specialisme écht bij jou past? Of heb je al een duidelijke richting en zoek je verdieping? Het BKV Traineeship helpt jou om als ANIOS gericht werkervaring op te doen én jezelf te ontwikkelen

In deze rol ben je, samen met het multidisciplinaire behandelteam, verantwoordelijk voor de zorg aan patiënten die te maken hebben met ernstige ontregeling. Onder begeleiding van een psychiater bied je complexe zorg en zorg je voor de continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van onderzoeken en behandelingen.

Als ANIOS ben je actief betrokken bij:

• Het uitvoeren van medische zorgtaken, het afnemen van intakes en het verrichten van diagnostische werkzaamheden. Je stelt diagnoses en bepaalt de behandelaanpak.
• Het zorgen voor somatische screening en farmacotherapie in nauwe samenwerking met de psychiater. Daarnaast voer je verschillende behandelingen uit. 

Na je inwerkperiode neem je ook deel aan de crisisdienst als achterwacht. Zo draag je bij aan het herstel en de stabiliteit van de patiënten.

Het Medical Traineeship biedt jou de kans om je gedurende 1 of 2 jaar breed te oriënteren. Je kunt eerst ervaring opdoen als ANIOS psychiatrie, maar later ook in andere vakgebieden, zowel binnen als buiten het ziekenhuis. Gedurende het traject krijg je de ruimte om te groeien in het vak, maar ook om stil te staan bij wie jij bent, wat je kunt en waar je naartoe wilt. Je werkt in een omgeving die past bij jouw leerdoelen, met aandacht voor jouw kwaliteiten én uitdagingen.?  

Hoe werkt het?
Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.

Jouw nieuwe werkplek

Een werkplek vinden? Dat is al geregeld voor jou! Bij ambulant Doetinchem wordt gewerkt vanuit het innovatieve behandelhuis, waar elke patiënt persoonlijke zorg en een op maat gemaakt behandeladvies ontvangt. De focus ligt op groepsbehandelingen, tenzij individuele therapie noodzakelijk is. Het team is trots op de unieke werkwijze en de vooruitgang die ze hebben geboekt met het behandelhuis.

Met een heldere visie en een sterke nadruk op groepsbehandelingen, wordt het netwerk van de patiënt actief betrokken bij het behandelproces. Behandelingen zijn gestructureerd en doelgericht, en worden uitgevoerd volgens de geldende richtlijnen. De regio staat bekend om zijn innovatieve aanpak en nieuwe initiatieven. Het team werkt vanuit een collegiale en open sfeer, waar gelijkwaardigheid centraal staat. Collega’s krijgen de ruimte om mee te denken over ontwikkelingen en beleid en kunnen hier actief een bijdrage aan leveren. 

Het team van ambulant Doetinchem bestaat uit ongeveer 60 collega’s die zorg verlenen aan patiënten uit een deel van de gemeente Bronckhorst en de volledige gemeente Doetinchem. Ze werken vanuit het regionaal ggz-centrum, in Doetinchem en door het outreachende team op locatie of in de directe omgeving van de patiënt. Ambulant Doetinchem omvat verschillende teams: een deeltijdteam, een outreachend team (voorheen FACT) en 2 politeams.

Wat breng je mee?

Wat maakt jou tot een echte Medical Trainee? Dat zit ‘m in deze kenmerken:

• Je hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd. 
• Je hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. 
• Je bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen.
• Je vindt het leuk om kennis en ervaring te delen met andere ( nieuwe ) trainees tijdens intervisies.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65, maximaal 6.569 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen 
begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget t.w.v. 3.000 euro per jaar, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Persoonlijk ontwikkelplan (POP): je begint je loopbaanreis met een online assessment. Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelplan op, afgestemd op jouw ambities en 
  tempo. We combineren vakinhoudelijke verdieping met aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt om werkgeluk te ervaren – met de juiste balans tussen werk en privé. Jij 
  bepaalt de richting; wij begeleiden je onderweg.
• Brede werkervaring: je werkt op meerdere plekken binnen de zorg — denk o.a. aan ziekenhuizen, ggz-instellingen, GGD’en, bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde en 
  verpleeghuizen — en ontdekt zo verschillende werkvelden en doelgroepen. Een combinatie met buitenlandervaring is ook mogelijk.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt gedurende het traject begeleiding van een vaste coach en een loopbaanadviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de 
  uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.