AIOS anesthesiologie

We hebben enkele opleidingsplaatsen beschikbaar voor artsen in opleiding tot specialist (aios) in de anesthesiologie. Interesse? Lees snel verder!

Dit ga je doen

Als AIOS anesthesiologie ben je werkzaam in de perioperatieve zorg, bij pijnbestrijding en bij de opvang en behandeling van vitaalbedreigde patiënten. Je verricht werkzaamheden in diverse werkomgevingen. Denk daarbij aan de operatiekamer, de polikliniek, de Intensive Care en de Spoedeisende Hulp.

In het eerste jaar krijg je een aanstelling voor 80 tot 100%. Vanaf jaar 2 werk je maximaal 90%. Je krijgt een aanstelling voor de duur van de opleiding, gemiddeld vijf jaar. Gedurende deze periode werk je anderhalf jaar in een regionaal ziekenhuis. In de laatste twee jaar differentieer je je in een van de deelgebieden van de anesthesiologie. We streven naar een samenstelling van de AIOS-groep die recht doet aan de diversiteit van de samenleving.

Hier ga je werken

De opleiding anesthesiologie is onderdeel van de divisie Vitale Functies. Tot de divisie behoren verder de operatiecentra in het UMC Utrecht en Wilhelmina Kinderziekenhuis, een polikliniek Anesthesiologie (preoperatieve screening), een polikliniek Pijn, de Spoedeisende Hulp en de Intensive Care. Bij de divisie werken in totaal circa 850 medewerkers. Op de afdeling Anesthesiologie werken circa 65 stafleden en 50 arts-assistenten in opleiding tot anesthesioloog.

Dit neem je mee

• Je bent basisarts en geïnteresseerd in de anesthesiologie.
• Je hebt minimaal 1 jaar klinische ervaring opgedaan.
• Extracurriculaire activiteiten of wetenschappelijke ervaring zijn belangrijke pre's, maar geen voorwaarde om te solliciteren.

We zoeken één AIOS die uiterlijk 1 oktober 2025 kan starten en werven tevens voor de opleidingsplaatsen die in 2026 van start gaan. Als je momenteel bezig bent met een promotietraject, zal dit tegen die tijd in de afrondende fase zijn.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 juni.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4354 en € 5997 bruto per maand (schaal 11A), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). 
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%. 
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie. 
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto). 
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen. 
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.