Basisarts jeugdgezondheidszorg

Met jouw rol als ANIOS JGZ lever je een belangrijke bijdrage aan een gezond opgroeiklimaat. Je werkt nauw samen met scholen en bouwt aan een sterk netwerk in de gezondheidszorg en maatschappelijke organisaties.

Jouw nieuwe baan

Samen met ouders speel jij als arts JGZ een centrale rol in het bevorderen van een gezond opgroeiklimaat. Je signaleert gezondheidsproblemen, biedt op maat gemaakte ondersteuning en leidt naar de beste vormen van zorg.

In deze sleutelrol werk je intensief samen met het onderwijs en onderhoud je een breed netwerk binnen de gezondheidszorg en maatschappelijke organisaties. Met aandacht, expertise en betrokkenheid draag je bij aan een gezonde toekomst voor de jeugd in Zeeland.

Jouw nieuwe werkplek

Bij deze organisatie word je verwelkomd in een dynamisch en zelforganiserend team binnen de jeugdgezondheidszorg. Samen met ervaren collega's, waaronder jeugdartsen en jeugdverpleegkundigen, neem je verantwoordelijkheid voor het bewaken, bevorderen en beschermen van de gezondheid van kinderen.

In deze inspirerende omgeving krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gezamenlijke missie: het voorkomen van ziekte en het bevorderen van gezondheid bij de jongste inwoners van Zeeland.

Wat breng je mee?

Jij bent een BIG-geregistreerd basisarts, maar jeugdartsen KNMG of artsen M&G zijn zeker ook welkom.

Verder heb je…

• uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden voor effectief contact met collega’s, ouders en ketenpartners;

• actuele kennis van ontwikkelingen binnen het sociaal domein en een scherp beeld van de toegevoegde waarde van de jeugdarts;

• een rijbewijs en beschikking over eigen vervoer vanwege het ambulante karakter van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 6.072 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.