Arts arbeid en gezondheid voor jongeren
Begeleid jongeren bij hun stap richting de arbeidsmarkt. Werk in Zwolle met een multidisciplinair team en ontwikkel jezelf verder.
Als arts arbeid en gezondheid werk jij met jongeren en geef je advies over hun arbeidsmogelijkheden. Jij beoordeelt hun belastbaarheid en helpt met praktische adviezen om werk mogelijk te maken, waarbij je zowel hun medische als sociale context in je oordeel meeneemt.
Je werkt met een diverse groep jongeren, waarvan 80% kampt met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS, ADHD of LVB. Samen met collega-artsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en andere professionals vorm je een multidisciplinair team. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met onder andere scholen, sociaal werk en de psychiatrie om de best mogelijke ondersteuning te bieden.
Je maakt als arts arbeid en gezondheid deel uit van een professioneel en collegiaal team waarbinnen door samenwerking mooie resultaten worden geboekt. Bij deze organisatie krijg je de tijd voor je cliënten en kun je je advies- en gespreksvaardigheden ontwikkelen.
In je eerste maanden volg je een interne basisopleiding en werk je onder supervisie van een ervaren specialist arbeid en gezondheid. Als je de medische vervolgopleiding tot specialist arbeid en gezondheid doet, kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband.
De werk-privébalans is uitstekend, met mogelijkheden om afwisselend vanuit huis en op kantoor in Zwolle te werken.
Hier werken betekent flexibele kantoortijden zonder diensten. Je profiteert van doorgroeimogelijkheden richting onderzoek of een rol als regiearts in een sociaal medisch centrum.
Salaris
Als arts arbeid en gezondheid start je met een salaris tot 7.406 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) voor 38 uur per week. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
Detacheringsperiode
De eerste 4 tot 6 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk.
Reiskosten en vergoedingen
Alle kantoren bevinden zich dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt gestimuleerd en volledig vergoed (2e klas en ook de OV-fiets). Er geldt zelfs een fiets- en wandelvergoeding. Daarnaast zijn er vergoedingen voor hybride werken en voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.
Onze consultant vertelt je graag meer over de mogelijkheden en wat deze rol zo uniek maakt.
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature