HR-medewerker

Ben jij een nauwkeurige en gestructureerde HR-medewerker die energie haalt uit goed georganiseerde administratieve processen? Werk je graag in een team waar samenwerking en een fijne werksfeer centraal staan, en waar jouw ideeën worden gewaardeerd? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Als HR-medewerker ben je de onmisbare schakel in het gehele administratieve proces rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: van het verwerken van ouderschapsverlof en pensioenaanvragen tot urenwijzigingen, functiewijzigingen, in- en uitdiensttredingen en de administratie voor de afdeling opleidingen (met betrekking tot onder andere stagiaires, trainingen en subsidies). 

Binnen het HR-team werk je samen aan het toepassen van de cao, sociale wetgeving en interne procedures. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s van verschillende afdelingen en beantwoord diverse vragen. Daarnaast speel je een actieve rol in het verbeteren van HR-processen en bied je administratieve ondersteuning aan de diverse HRM-afdeling.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.  
• Je hebt ervaring met administratieve HRM-werkzaamheden, zoals het opstellen van contracten en het nauwkeurig verwerken van personeelsgegevens. 
• Je hebt kennis van de CAO VVT, wet- en regelgeving, of bent bereid deze kennis te vergaren. 
• Je hebt ervaring met Office 365. Ervaring met AFAS is een pre. 
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zodat je vragen van medewerkers en collega’s op een professionele en begrijpelijke manier kunt beantwoorden.