Junior kwaliteitsmedewerker bereidingen

Ben jij op zoek naar een functie waarin jouw nauwkeurigheid optimaal gewaardeerd wordt? Heb jij affiniteit met het continu verbeteren van processen? Dan zijn wij ook op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Voor de afdeling bereidingen zijn wij op zoek naar een enthousiaste en leergierige kwaliteitsmedewerker. Samen met jouw collega’s zet jij je in voor kwaliteitsverbetering en borging op de afdeling. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies en hebt een positief kritische houding.

Als kwaliteitsmedewerker ben jij (mede)verantwoordelijk voor het kwaliteitsmanagementsysteem, de validatie en kwalificatie van apparatuur, ruimtes en personeel. Dit uit zich onder andere in het opstellen en wijzigen van kwaliteitsdocumenten, het beschrijven en uitrollen van procesverbeteringen en het trainen van personeel. Hiernaast heb je een actieve rol bij o.a. het analyseren van afwijkingen en in het opstellen, afhandelen en opvolgen van acties. Het uitvoeren van interne audits behoort ook tot je functie. Ervaring op het gebied van kwaliteitsmanagement is een pré.

Hier ga je werken

De afdeling bereidingen van de apotheek produceert geneesmiddelen voor patiënten van het UMC Utrecht en voor patiënten in de thuissituatie. Hiernaast worden er producten geleverd ter ondersteuning van klinisch geneesmiddelenonderzoek. De subafdeling bereidt eveneens producten specifiek voor de IC patiënten waar we een aparte bereidingsunit hebben. Hierdoor ontlasten we de IC verpleegkundigen, wat zeer waardevol is gebleken.

Er werken ongeveer veertig medewerkers bij bereidingen, waaronder apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers, kwaliteitsmedewerkers en (ziekenhuis)apothekers.

De ruim driehonderd medewerkers van de apotheek van het UMC Utrecht leveren dagelijks met veel inzet en enthousiasme hun deskundige bijdrage aan de geneesmiddelenzorg voor de patiënt. Waardevol én grensverleggend; dat is de farmaceutische zorg die wij willen bieden. De apotheek is verantwoordelijk voor het medicatiebeleid in het ziekenhuis en staat voor toonaangevende ziekenhuisfarmacie.

Wij ontwikkelen en produceren unieke geneesmiddelen voor patiënten in het ziekenhuis, in de thuissituatie en voor onderzoekers. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking, zowel binnen als buiten de apotheek. Ook staat ‘verantwoordelijkheid geven en nemen’ hoog in het vaandel. De apotheek maakt deel uit van de divisie laboratoria, apotheek en biomedische genetica.

Dit neem je mee

Een enthousiaste, proactieve en doelgerichte kwaliteitsmedewerker met bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring. Ervaring in de farmacie en/of het werken in een grote en complexe organisatie is een pré.

Dit ben jij:

• Je bent open, communicatief vaardig en gericht op continu verbeteren;
• Je schroomt niet om verbetervoorstellen te doen of feedback te geven én te ontvangen;
• Je hebt plezier in het doorvoeren van procesverbeteringen;
• Je bent integer en gewend om te werken met vertrouwelijke gegevens;
• Je schakelt soepel tussen de verschillende werkzaamheden en kan goed het overzicht bewaken;
• Je bent een teamspeler en weet van aanpakken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je herkent je in de competenties samenwerken, continu verbeteren en eigenaarschap
• Je bent secuur en hebt affiniteit met verbeterkunde.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Je hebt HBO denk- en/of werkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3330 en €4429 bruto per maand (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.