Student-assistent onderzoek naar de voedselomgeving
Ben jij student in een gezondheids-/voedingsstudie en lijkt het je interessant om praktijkervaring op te doen in onderzoeksprojecten? Wil jij werken in een team en bijdragen aan het in kaart brengen van de voedselomgeving in Nederland? Dan zoeken wij jou!
Samen met een onderzoeker en drie andere student-assistenten ga je de voedselomgeving van Amsterdam, Ede, Rotterdam en Groningen in kaart brengen. Je gaat in elke stad bij bepaalde voedselaanbieders langs om hun voedselaanbod nauwkeurig te documenteren. Aan de hand van een gedetailleerd protocol voer je deze gegevens in en bepaal je in hoeverre het aanbod gezond is. Uiteraard helpen we hierbij.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je wordt als student-assistent aangesteld bij de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. De afdeling is opgebouwd uit zes secties. Jouw functie valt binnen de sectie Health Behaviour and Prevention. Deze sectie bestaat uit ongeveer 40 onderzoekers/docenten, met heel verschillende disciplinaire achtergronden (public health, epidemiologie, gedragswetenschappen, implementatiewetenschap, voeding, complex system science). Meer informatie over de afdeling en de sectie vind je hier.
Je gaat als student-assistent de voedselomgeving van verschillende steden in kaart brengen. De verzamelde gegevens van de voedselaanbieders worden gebruikt voor het ontwikkelen van precieze voedselomgevingsscores. Deze scores bieden inzicht in de gezondheid van straten en wijken, wat gemeentes in de toekomst kan helpen om gerichte maatregelen te nemen en de voedselomgeving te verbeteren.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Reinoud Moojen, Postdoc onderzoeker, via j.r.d.moojen@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature