Casemanager FACT-team

Welke uitdaging ga je aan?

Ondersteun onze cliënten in hun herstelproces. Als casemanager in ons FACT- team behandel en begeleid je cliënten met ernstige psychische aandoeningen bij hun thuis of op de polikliniek.

Elke dag start je met een kort collegiaal overleg waarin je met het team de caseload bespreekt. Vervolgens leg jij je huisbezoeken af of je spreekt cliënten in de polikliniek. Je bent verantwoordelijk voor de zorgcoördinatie van de cliënten die in zorg zijn bij het FACT-team. Je hebt regelmatig overleg met je collega’s van het wijkteam in de vorm van bijvoorbeeld intervisie, werkbespreking of themabijeenkomsten.

Dit doe je door:

• Het ziektebeeld van de cliënt te signaleren en te onderzoeken volgens de FACT-methodiek;
• Het signaleren van somatische complicaties en andere veranderingen in het gehele toestandsbeeld;
• Het schrijven van behandelplannen, die je periodiek bespreekt met het behandelteam;
• Ten behoeve van de cliënt contact hebben met hulpverleners, mantelzorgers, familie en maatschappelijke organisaties;
• In overleg met de psychiater, maar ook teambreed de zorg aan te passen en zorg je voor correcte uitvoering hiervan;
• Te zorgen voor een volledige en goed overdraagbare verslaglegging en rapportage.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om de functie van casemanager goed uit te kunnen voeren, kun je je inhoudelijke kennis en affiniteit (én de kunde van je collega’s) aanscherpen door als aandachtsfunctionaris te fungeren voor een bepaald aandachtsgebied (bijv. psychose, verslaving, familiebeleid of somatiek). Heb je affiniteit met psychiatrische ziektebeelden en is het een pré dat je (depot) medicatie kan toedienen. Sta je open om te leren, ben je van nature nieuwsgierig en ben je in staat om je in te leven en tegelijkertijd te relativeren.

Je kan omgaan met chaos en onvoorspelbaarheid, want geen dag is hetzelfde.

Verder beschik je over:

• Een diploma Hbo-V, Social Work
• Ervaring hebt in de ambulante zorg is een pre;
• Ben je in bezit van een rijbewijs B en een auto.

Waar ga je werken?

Het wijkteam Alphen aan den Rijn behandeld ongeveer 225 EPA-cliënten van 18 jaar en ouder met vaak ernstige problemen op verschillende leefgebieden. Wij behandelen onze cliënten vanuit een multidisciplinaire aanpak (FACT). Het team biedt outreachende zorg, die als het nodig is, geïntensiveerd kan worden.
Ons doel is om cliënten te ondersteunen in hun herstelproces zodat zij succesvol en naar tevredenheid kunnen functioneren. Ons wijkteam is CCAF gecertificeerd en gericht op professionele verbetering. We werken als een collectief in een goede en open sfeer. Met elkaar hebben we veel kennis waarbij we iedere keer weer leren en veel informatie delen omdat we de casuïstiek vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Het wijkteam biedt ook bemoeizorg.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 28-32 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.737,- en € 3.263,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 50 conform CAO GGZ); Met ingang van 01-12-2024 zullen de salarissen stijgen met 4%;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kavita Kesharie, recruiter via 06 57469752 of stuur een mail naar k.kesharie@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte.

Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je – met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!