Gezins- en logeerbegeleider

Wil jij jouw ervaring inzetten in de ambulante dienstverlening aan gezinnen én werken in ons logeerhuis? Zoek je afwisseling en een breed takenpakket? Dan is dit de perfecte functie voor jou!

Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
Het Gezinnenteam werkt regionaal in het Gooi, Eemland en Wijdemeren en biedt ondersteuning aan gezinnen die met uiteenlopende problemen te maken hebben. Je werkt in de thuissituatie en ondersteunt bij opvoedingsvragen, het aanleren van vaardigheden en het versterken van het sociale netwerk van het gezin. Het doel is om ouders te helpen hun eigen kracht en die van hun netwerk te versterken, zodat ze met zo min mogelijk externe hulp verder kunnen.

Daarnaast werk je één of twee weekenden per maand in logeerhuis op de woonwijk Eemeroord in Baarn waar kinderen en jongeren in het weekend logeren. De locatie bestaat uit twee geschakelde eengezinswoningen en biedt ruimte aan acht (mobiele) logees. Het logeerteam bestaat uit twee begeleiders per dienst. De weekenden zijn ingedeeld in vaste groepen, gebaseerd op ontwikkelingsleeftijd, ondersteuningsvraag en interesses, zodat de kinderen zich in een passende omgeving kunnen ontwikkelen.

Wat mag je doen?
Als gezins- en logeerbegeleider ben jij er voor kinderen én hun ouders, zowel thuis als in ons logeerhuis. In je rol als gezinsbegeleider werk je zelfstandig met kinderen en soms ook met ouders. Je leert kinderen hoe ze om kunnen gaan met emoties en ondersteunt hen in de ontwikkeling. Daarnaast kijk je naar goed genoeg ouderschap en werk je volgens de meldcode.

In het logeerhuis begeleid je kinderen in leerzame en leuke activiteiten die hen helpen groeien en plezier maken. Samen met collega’s creëer je een veilige en gezellige omgeving waarin de kinderen zich kunnen ontwikkelen.

Hoe waarderen wij jou?

• Een bruto maandsalaris van min. €2.836,00 en max. €3.825,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-32 uur per week.
• We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
• Standplaats is regio Huizen.

Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:

• Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
• Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
• Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.

Wat breng je mee?

• Een mbo-diploma vanaf niveau 4 richting Maatschappelijke Zorg of een hbo-diploma Social Work. Heb je niet de juiste diploma’s, maar wil je wel graag bij Sherpa aan de slag? Neem dan contact op met werken@eemhart.nl
• Relevante werkervaring is een vereiste waarbij zelfstandigheid, tact en inlevingsvermogen jouw belangrijkste eigenschappen zijn. Je snapt dat ook ouders een heldere en steunende communicatie met jou nodig hebben.
• Een rijbewijs en eigen vervoer vanwege het bezoeken van de gezinnen thuis. Uiteraard is hier een reiskostenvergoeding van toepassing.
• Je bent twee weekenden per maand beschikbaar voor het werken in ons logeerhuis.

Nog vragen of direct solliciteren?
Ben jij op zoek naar een afwisselende functie? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Meer informatie nodig? Bel met Jolanda Sluimer, Manager Zorg en Ondersteuning, via 06 – 2678 4062.

Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de Recruiter voor deze rol Mahdi Sianaki via 06 – contactinformatie .