Begeleider nieuw te openen woongroep

Ben jij op zoek naar een unieke uitdaging waarin je vanaf de start betrokken bent bij het opzetten van een nieuwe woning voor (jong)volwassenen met een visuele, lichamelijke en matige/ernstige verstandelijke beperking? Kom werken bij Visio De Brink!

Koninklijke Visio is dé specialist in zorg, onderwijs en diensten voor mensen met een visuele beperking. De Brink ligt als een klein dorpje in een prachtige, landelijke omgeving. Op het terrein  zijn allerlei faciliteiten die bijdragen aan het welzijn van de cliënten: denk aan een aangepast zwembad, kinderboerderij, speeltuin en nog veel meer. Op deze mooie locatie creëren we een nieuwe plek waar volop geleefd wordt. De woongroep wordt een thuis voor uiteindelijk 5 cliënten. Als begeleider biedt je ondersteuning aan cliënten, waarbij het uitgangspunt is om hen een leuke dag te bezorgen. De cliënten hebben zowel een begeleidings als verzorgingsvraag. Hierbij gebruik je de waarden uit het LACCS-Programma zodat cliënten (passend bij hun eigen behoeftes) het goede leven kunnen ervaren.

Het opstarten van deze nieuwe groep is niet alleen een bijzondere kans, maar ook een uitdaging die vraagt om enthousiasme, flexibiliteit en geduld. Jij bent iemand die initiatief toont, graag zelfstandig werkt, maar ook goed in teamverband kan functioneren. Organisatietalent en creatief denkvermogen zijn mooie pluspunten. Als nieuw team zullen jullie veel samenwerken en een vertrouwensrelatie moeten opbouwen met de cliënten, ouders en elkaar. Ook zoeken jullie onderling de samenwerking met vergelijkbare woongroepen op De Brink.

Voor dit team zoeken we collega’s met een zorg- of agogische achtergrond. Met een diploma op mbo-niveau 3 of niveau 4 (waarbij je als niveau 4 de rol van persoonlijk begeleider vervult), zet je je volledig in om deze nieuwe woongroep tot een veilige en fijne plek te maken voor de cliënten. Klinkt dit als muziek in je oren? Aarzel dan niet langer en solliciteer! 
Bekijk voor meer informatie over De Brink het volgende filmpje. 

Ben jij onze nieuwe begeleider niveau 3 of 4?

Dit krijg je

• De unieke kans om te werken op een nieuw te openen woning met een nieuwe groep cliënten en een splinternieuw team;

• Een contract tussen de 16 en 28 uur per week (als persoonlijk begeleider min. 20 uur per week) voor één jaar met uitzicht op een vast contract;

• Er zijn vroege, late en weekenddiensten, maar geen nachtdiensten;

• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO gehandicaptenzorg waaronder reiskostenvergoeding, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• een salaris FWG 35 minimaal €2.448,00 en maximaal €3.427,00 voor niveau 3 en voor niveau 4 een salaris FWG 40 minimaal €2.727,00 en maximaal €3.678,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week;

• Aanvullende arbeidsvoorwaarden als fietsplan, korting op een sportschoolabonnement of Hello-Fresh;

• Persoonlijke ontwikkeling door gerichte trainingen, cursussen en scholing, denk aan scholing in visuele beperkingen of LACCS;

Dit ga je doen

• Je gaat de uitdaging aan om een nieuwe woning op te starten met een nieuwe groep cliënten en een nieuw team;

• Werken met een bijzondere doelgroep: (jong)volwassenen met een visuele en verstandelijke beperking die jouw steun nodig hebben in zowel begeleiding als verzorging;

• Investeren in relaties door cliënten goed te leren begrijpen en in te spelen op hun persoonlijke behoeften;

• Ondersteunen bij de ADL, zoals helpen met aankleden, wassen/douchen en de eetmomenten;

• Indien nodig verpleegtechnische handelingen;

• Je gaat helpen om clientplannen op te stellen en hier uitvoering aan te geven;

• Je bent bereid om samen met je collega’s te bouwen aan een team dat samenwerking, professionaliteit en een fijne onderlinge sfeer belangrijk vindt;

• Als persoonlijk begeleider (niveau 4) ben je contactpersoon voor een aantal cliënten en heb je regelmatig contact/afstemming met ouders, verzorgers en behandelaren;

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde agogische of zorg gerelateerde opleiding op niveau 3 of 4;

• Nieuwsgierig en ondernemend: je krijgt energie van het opzetten van iets nieuws en wilt graag bijdragen aan een startend team;

• Reflectief en open: je denkt na over je eigen handelen en dat van je collega’s en kunt dit op een positieve manier bespreken;

• Leergierig en gericht op ontwikkeling, zowel van jezelf als van het team;

• Communicatief sterk, met een goed gevoel voor humor dat je professioneel inzet in je werk;

• Indien nodig ben je bereid om bij te springen op andere locaties binnen De Brink waar cliënten met dezelfde ondersteuningsvraag wonen;

Enthousiast?

Ben jij net zo enthousiast geworden over het werken op deze nieuwe woongroep als wij zijn? Solliciteer dan en bouw samen met ons aan deze nieuwe woonplek. Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma (recruiter) via contactinformatie of gwendawiersma@visio.org 
De vacature staat open tot en met 25 november. 
De sollicitatiegesprekken zijn op woensdag 27 november. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.