GZ-psycholoog (25/2/2025)

Het EDI Team van Altrecht is een gespecialiseerd team dat buitengewone en/of opmerkelijke ervaringen in kaart brengt en vaststelt of er sprake is van een verhoogd risico op het ontwikkelen van ernstigere toekomstige klachten, waaronder psychose. Het EDI team valt binnen het ABC Vroege Psychose-team.

Het team biedt diagnostiek en behandeling aan (jong)volwassenen van 14 tot en met 35 jaar, die hulp zoeken voor een psychische stoornis en daarnaast een risicoprofiel hebben voor ernstige toekomstige psychische problemen. Met de behandeling kunnen we voorkomen dat mensen een eerste psychose zullen doormaken, hebben mensen bovendien minder kans om andere psychiatrische symptomen (van depressie en angst) te ontwikkelen en verbetert het algemeen functioneren. We zetten ons daarmee in voor het leveren van preventieve zorg.

Het streven van het EDI Team is dat iedere (nieuwe) cliënt bij Altrecht de Prodromal Questionnaire invult (PQ-16, ook wel Ervaringenlijst). Daarnaast screenen we ook bij andere SGGZ-instellingen. Bij een verhoogde score wordt verwezen naar het EDI Team voor verdere diagnostiek en eventueel behandeling.

Wat ga je doen?

Diagnostiek
Wanneer cliënten verhoogd scoren op de PQ-16 en problemen ervaren in het sociaal maatschappelijk functioneren volgt een gestructureerd diagnostisch interview (CAARMS -Comprehensive Assessment Of At Risk Mental States). De CAARMS brengt buitengewone en/of opmerkelijke ervaringen in kaart en bepaalt of er sprake is van een verhoogd risico op het ontwikkelen van ernstige toekomstige klachten, waaronder psychose.

Je doet diagnostiek door middel van de CAARMS, waarbij we wekelijks intervisie hebben om deze te bespreken. We zijn een team dat open staat voor nieuwe ontwikkelingen en ideeën en zich voegt naar de laatste wetenschappelijke bevindingen.

Behandeling
Als uit diagnostiek blijkt dat er sprake is van een hoog risicoprofiel komt de cliënt in aanmerking voor behandeling binnen het EDI Team. Alle cliënten blijven in behandeling bij de afdeling waar ze als eerste in behandeling zijn gekomen. Het EDI Team biedt een aanvullende behandeling, specifiek gericht op risicofactoren. Het behandelaanbod bestaat uit psycho-educatie, leefstijladviezen, cognitieve gedragstherapie, en cognitieve training gericht op uitleggen en verklaren van bijzondere ervaringen en de effecten van cognitieve tendensen.
Jij bent verantwoordelijk voor deze afwisselende CGT-module.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een salaris in FWG 60/65 (afhankelijk van opleidingsniveau) van de GGZ CAO. Inschaling is afhankelijk van ervaring.
• Een contract voor 16-24 uur per week
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand).
• 8% vakantiegeld.
• 144 vakantie-uren, 22 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 verlofuren per jaar (bij een fulltime dienstverband).
• Vergoeding woon-werkverkeer.
• Pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om jezelf te scholen in de CAARMS-training
• En nog veel meer! Zie de GGZ CAO.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde master Psychologie (universitair) of een GZ-opleiding, met BIG registratie en AGB code.
• Ervaring met werken met psychotische stoornissen/EDI-groep is een pré
• Je bent enthousiast over deze doelgroep en wil je graag inzetten voor preventieve zorg
• Je wil meedenken over hoe de EDI-zorg kan worden uitgebreid

Enthousiast over deze vacature?
Reageer snel via de button! Wil je eerst meer weten, of twijfel je of deze baan bij je past?

Neem gerust contact op met Simone Theunissen, coördinator van het EDI-team, op contactinformatie .
Je bent van harte welkom om wat te komen drinken en kennis te maken met ons.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.