GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch neuropsycholoog (start januari 2027)

Als GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch neuropsycholoog (GioS) ben je geïnteresseerd in het ontwikkelen van competenties zodat je uiteindelijk in staat bent om mensen met complexe neuropsychiatrische problematiek te diagnosticeren en te behandelen, wetenschappelijk onderzoek uit te voeren en toegepast wetenschappelijk onderzoek te evalueren, en de klinische praktijk te verbinden met wetenschappelijke inzichten. Als GioS ben je tevens geïnteresseerd in het verkrijgen van kennis en vaardigheden op het gebied van management, beleid en organisatie.

De beste ontwikkelingsmogelijkheden voor jou

GGZ inGeest is een erkende praktijkinstelling voor de vierjarige opleiding tot klinisch neuropsycholoog.

De opleiding tot klinisch neuropsycholoog vindt plaats in samenwerking met de RINO Utrecht.

De praktijkuren zullen (grotendeels) gemaakt worden op de TOPGGZ opnameafdelingen ouderen open & gesloten (locatie De Nieuwe Valerius Amsterdam). Tevens bestaat de mogelijkheid om een deel van de praktijkuren te maken binnen een FACT team en/of op de polikliniek ouderen (locatie Oldenaller Amsterdam).

Een deel van de opleiding zal daarnaast plaatsvinden op de afdeling medisch psychologie van het Amsterdam UMC, locatie VUMc.

Wat ga je doen?

• Tijdens het opleidingstraject verricht je diagnostiek, waaronder neuropsychologisch onderzoek, en indicatiestelling bij patiënten met complexe neurodegeneratieve en/of psychiatrische problematiek, al dan niet in combinatie met comorbide somatische aandoeningen.

• Tijdens de opleiding verricht je tevens psychotherapie bij deze doelgroep. Hierbij kan gedacht worden aan therapievormen zoals cognitieve gedragstherapie, interpersoonlijke psychotherapie, en cognitieve remediatie. Je neemt daarnaast deel aan multidisciplinair overleg en zorgafstemmingsoverleggen.

• Je participeert in wetenschappelijk onderzoek.

• Je participeert in organisatorische en innovatieve taken.

Ook belangrijk

• Je bent BIG geregistreerd als GZ-psycholoog.

• We hebben een voorkeur voor kandidaten die de afstudeerrichting of master neuropsychologie hebben gevolgd. We verwachten een degelijke (basis)kennis van de neuropsychologie.

• We vragen aantoonbare kwaliteiten die passen bij de opleiding tot specialist, zoals analytische vaardigheden, reflectief zijn, duidelijk affiniteit hebben met werken met complexe problematiek en interesse voor management- en onderzoekswerkzaamheden.

• Je krijgt een aanstelling voor 27 uur per week voor een periode van vier jaar in de vorm van een leerarbeidsovereenkomst. Bij voorkeur wordt de overeenkomst gecombineerd met een arbeidscontract als GZ-psycholoog voor minimaal 5 uur per week.

• Je bent dinsdag 30 juni beschikbaar om een sollicitatiegesprek te voeren.

De inschaling is conform de arbeidsvoorwaarden CAO GGZ. De trede hangt samen met je ervaring. Wij bieden:

• Vergoeding van de opleidingskosten (theoretisch onderwijs bij de RINO). Het studiemateriaal is voor eigen rekening.

• Er is een opleidingsbudget voor deskundigheidsbevordering van 750 euro per jaar beschikbaar.

• Een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Een sportabonnement met flinke korting.

• Een fietsregeling

• Korting op een  van de collectieve ziektekostenverzekering

• Een gratis abonnement op Cultuur Werkt

• Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden.

Informatie opvragen:
Sigfried Schouws s.schouws@ggzingeest.nl, contactinformatie of Amanda Legemaat a.legemaat@ggzingeest.nl, contactinformatie .

Solliciteren?

Enthousiast? Reageer vóór 15 juni 2026. Dat kan heel eenvoudig via de knop 'Solliciteer direct.

Het inwinnen van referenties en het controleren van diploma’s maakt deel uit van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) gewenst.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Onze #Geestverwanten geven je alvast een eerlijke blik achter de schermen: geen strakgetrokken plaatjes, maar gewoon zoals het is: warm, betrokken en met de nodige humor. Een plek waar je samen leert, groeit, en af en toe kunt klagen over de koffie, terwijl je ondertussen beseft hoe waardevol je werk is.