GZ-psycholoog Jeugd Lekstroom Lunetten - Altrecht

Bij Altrecht Jeugd in Lunetten zetten we ons in voor kinderen en jongeren tot 18 jaar die te maken hebben met psychiatrische uitdagingen, zoals stemmingsstoornissen, ADHD, gedragsproblemen, trauma’s en autismespectrumstoornissen. Samen met hun ouders of opvoeders bieden wij een persoonlijke en effectieve aanpak, gericht op wat de jongere en het gezin écht nodig hebben.

Onze kracht? Hooggespecialiseerde diagnostiek en behandeling, altijd gebaseerd op de nieuwste inzichten en afgestemd op de unieke situatie van elk gezin. Het tot stand brengen van goede samenwerking met het gezin, buurtteam en andere betrokken hulpverleners is voor ons van groot belang.

Bij Altrecht Jeugd werken we vanuit het GIT- Jeugd kader. Hierdoor is er sprake van een gemeenschappelijke visie en taal. GIT-Jeugd biedt een behandelkader dat de werkzame elementen van effectieve psychotherapeutische behandelingen integreert. Het biedt een gestructureerd kader waarbij episodisch en begrensd behandelen centraal staat. Hierdoor kunnen reguliere behandelingen een grotere effectiviteit halen. De samenwerking met de jongere, de ouders, gezinsleden, netwerk en ketenpartners staat centraal bij de behandeling. Ook biedt GIT-Jeugd behandelaren een steunende context met wekelijkse intervisiemomenten.

Altrecht Jeugd werkt met 3 regioteams in de regio’s in het werkgebied van Altrecht. Hierdoor kunnen we goed aansluiten bij buurt- en wijkteams, huis- en kinderartsen, en andere partners waar wij nauw mee samenwerken. De regioteams richten zich op de behandeling van stoornissen binnen het autistische spectrum, aandachts-en gedragsstoornissen, stemmings- en angststoornissen, trauma en persoonlijkheidsproblematiek.
Voor een aantal behandelvormen bieden wij een bovenregionale behandelmogelijkheden (o.a. groepen, deeltijdbehandeling, Infant Mental Health en Dialectische Gedragstherapie).

Altrecht Jeugd staat voor innovatie en vooruitgang in jeugdpsychiatrie. We zijn volop in beweging en dragen met ons opleidingsprogramma bij aan de ontwikkeling van nieuwe professionals (GZ, psychotherapie, KP). Wil jij je samen met ons inzetten voor toegankelijke en kwalitatieve zorg voor kinderen, jongeren en hun gezinnen? Kom dan ons team versterken en bouw mee aan een toekomst waarin iedere jongere de ondersteuning krijgt die hij of zij verdient!

Wat ga je doen?
Als GZ-psycholoog heb je als regiebehandelaar een belangrijke rol in de behandeling van onze kinderen en jeugdigen en hun gezinnen. Binnen een multidisciplinair team houdt je je bezig met intakes, het opstellen van behandelplannen en psychodiagnostisch onderzoek. Daarnaast voer je zowel individuele behandeling, ouderbegeleiding en groepsbehandeling uit.
Naast jouw rol in behandeling en diagnostiek vinden wij ook jouw mening over de ontwikkeling van het behandelbeleid en de kwaliteit van zorg belangrijk. Om de zorg aan onze kinderen en jeugdigen te blijven verbeteren denk je hier samen met jouw team over na, waarbij jouw inbreng erg wordt gewaardeerd.
In je werk kijk en luister je naar het hele verhaal van het kind en zijn/haar ouders, om zo de herstel ondersteunende zorg te bevorderen. Het betrekken van naasten en netwerkpartners vindt je hierbij dan ook belangrijk en vanzelfsprekend.

Vanuit de functie van GZ-psycholoog lever je dus een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in het verhaal van onze cliënten.
Daarnaast ben je ook actief betrokken binnen het team bij ontwikkeling en verder uitbouwen van de zorg aan onze doelgroep.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaal vriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog-)specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• De mogelijkheid om mee te denken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• De mogelijkheid tot het volgen van verschillende trainingen en cursussen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog en bijbehorende BIG- registratie en AGB-code
• Je bent een GZ-psycholoog die kijkt en luistert naar het hele verhaal van het kind en de ouders/verzorgers. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel-)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag, waarbij je resultaatgericht behandelen niet uit het oog verliest
• Je hebt affiniteit en minimaal 3 jaar ervaring met de doelgroep
• Ruime ervaring en affiniteit met psychodiagnostisch testonderzoek bij kinderen en jongeren van 6 jaar en ouder (intelligentieonderzoek, neuropsychologische taken, sociaal-emotioneel onderzoek)
• Je hebt ruime kennis van ontwikkelingsstoornissen en ervaring met therapeutische behandelingen met kinderen/jeugdigen en hun ouders, bij voorkeur ben je bekend met methodieken als cognitieve gedragstherapie
• Je kunt zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag en intensief samen met collega’s binnen een multidisciplinair team en met externe netwerkpartners
• Je bent in staat de inhoudelijke aspecten met de bedrijfsaspecten te verbinden en hier zowel in als extern (gemeentes) passend op in te spelen
• Je bent gestructureerd en weet jouw administratie en verslaglegging op orde te houden
• Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen en maakt zaken bespreekbaar, met humor
• Je bent open, direct en kunt goed feedback geven en ontvangen
• je bent pro-actief, hebt een open uitstraling en bent innovatief.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de procedure

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Ageeth Pothoven (manager Jeugd) via contactinformatie

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.