GZ-Psycholoog/Orthopedagoog Generalist 0-6 jaar

Voor wie jij er bent? Kinderen van 0 tot 6 jaar met diverse kinderpsychiatrische problematiek als autisme, ADHD, selectief mutisme en trauma. In samenwerking met het multidisciplinaire team geef je uitvoering aan diagnostiek en behandeling van kinderen en hun gezinnen. Binnen het team staat de ontwikkeling van deze kinderen centraal. Vanwege de leeftijd van de kinderen is er een nauwe samenwerking met de ouders of verzorgers. Kortom, jij bent er als gz-psycholoog door:

• uitvoering te geven aan intakes, diagnostiek, behandeling, kinderpsychiatrisch onderzoek, psychologisch onderzoek en het afnemen van ontwikkelingsanamneses. Daarnaast coördineer je eventueel aanvullende diagnostiek.
• als mede behandelaar verantwoordelijk te zijn voor het opstellen van het behandelplan, het uitvoeren en coördineren van de behandeling aan cliënten.
• het bieden van psycho-educatie, ouderbegeleiding (vanuit een systeemgerichte werkwijze), oudergroepen of een individueel kindgericht aanbod.

Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek Lelystad wachten al op je. Met jou als gz-psycholoog zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, vanuit multidisciplinaire samenwerking bijdragen aan behandeling van kinderen en gezinnen met uiteenlopende psychiatrische problematiek.

Op de polikliniek onderzoeken en bespreken we de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin. We werken samen met een ouder die als ervaringsdeskundige die meedoet met enkele oudergroepen. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Door toepassing van vroeginterventie en vroegdiagnostiek proberen wij de kansen op een goede ontwikkeling voor deze kinderen te vergroten.

Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Collegiaal, gemotiveerd en deskundig. De werksfeer is plezierig, laagdrempelig en transparant. Er is ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken in nieuwe ontwikkelingen.

Wil je vast iets horen over een deel van onze werkzaamheden? Beluister dan de podcast van Dineke Rang en Joke van der Sluis over onze behandelgroep De Kersenboom.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als gz-psycholoog / orthopedagoog bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 24 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract. |
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent een echte teamplayer en gericht op ontwikkeling en innovatie. Kennis van de Infant Mental Health-methodiek is een pré. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt, meegaat in veranderingen en jezelf altijd wilt verbeteren. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog met bijbehorende BIG-registratie, differentiatie Kind en Jeugd. Of een afgeronde opleiding tot orthopedagoog generalist met bijbehorende SKJ-registratie.
• affiniteit en ervaring met de doelgroep 0-6 jarigen.

In verband met teamvergaderingen en een evenredige spreiding van medewerkers over de weekdagen, ben je in ieder geval op de maandag beschikbaar.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Fornhese locatie Lelystad. Om verbinding te houden met het team in Almere werk je ook minimaal 1 dag in Almere (mede afhankelijk van de aanmeldingen). Een deel van de werkzaamheden kan ook online worden uitgevoerd, zoals het bijwonen van vergaderingen of oudergesprekken.

Op de polikliniek onderzoeken en bespreken onze professionals de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin en het kind of de adolescent. De focus ligt op het verminderen van de klachten, het weer op gang brengen van de ontwikkeling en het ondersteunen van de omgeving.

Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. Blijft dit je nieuwsgierigheid prikkelen? Duik dan in het inspirerende verhaal van Audrey, waarin ze haar ervaringen deelt over haar betrokkenheid bij Fornhese in Hilversum. Ontdek hoe haar reis bij Fornhese haar loopbaan heeft veranderd en waarom dit misschien wel de perfecte stap voor jou is.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als of gz-psycholoog of orthopedagoog generalist op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Lelystad.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan met Dineke Rang (kinder- en jeugdpsychiater, hoofd behandelprogramma) via telefoonnummer contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.