Klinisch psycholoog | GZ-psycholoog

Verleen sggz-zorg aan cliënten met ADHD, autisme (ASS) en comorbide problemen zoals angst, depressie en verslaving.

Jouw nieuwe baan

Als GZ-psycholoog of klinisch psycholoog ben je een essentiële kracht binnen het multidisciplinaire team. Jouw werkdag bestaat uit:

GZ-psycholoog
Als GZ-psycholoog en hoofdbehandelaar ben je een belangrijke kracht binnen het team. Je stelt mede de behandelrichtlijnen op en behandelt je eigen caseload. Je coördineert de multidisciplinaire zorg en helpt wachtlijsten te verkorten. Je zorgt ervoor dat behandelingen volgens richtlijnen verlopen en draagt bij aan de zorgontwikkeling. Jullie streven ernaar crisissen binnen kantoortijd op te lossen. Ervaring met CGT, EMDR en bij voorkeur SGT is gewenst.

Klinisch psycholoog
Je behandel jouw patiënten binnen een multidisciplinair team en volgens richtlijnen, met focus op diagnostiek, indicatiestelling en behandeling. Er wordt voornamelijk gewerkt met EMDR, IE en NET, dus ervaring met minimaal 1 daarvan is een pluspunt. Daarnaast biedt ze ook CGT en schematherapie.

Je regisseert en coördineert de behandeling van patiënten als regiebehandelaar en biedt werkbegeleiding of supervisie aan psychologen in opleiding. Je speelt een actieve rol in het ontwikkelen van nieuwe behandelaanpakken en kunt hierin een voortrekkersrol vervullen.

Jouw nieuwe werkplek

Het team ontwikkelingsstoornissen maakt deel uit van de divisie gericht op specialistische behandeling en diagnostiek en ondersteunt cliënten van 17 tot 65 jaar met psychiatrische problemen. Het multidisciplinaire team richt zich op volwassenen met (een vermoeden van) een autismespectrumstoornis en / of ADHD, en biedt onderzoek, behandeling en begeleiding volgens zorgprogramma’s in een ambulante setting.

Daarnaast is er een speciaal aanbod voor adolescenten (17 tot 23 jaar), waarbij het gehele systeem van de patiënt betrokken wordt. Het team staat bekend om zijn innovatieve en deskundige aanpak, zoals het gebruik van het Bloemmodel voor diagnostiek, waarbij de hulpvraag centraal staat. Dit model kijkt naast klachten naar voorgeschiedenis, persoonlijkheidskenmerken, coping en context, om een holistisch behandelplan op te stellen.

Wat breng je mee?

Ben jij een gepassioneerde GZ-psycholoog of klinisch psycholoog met ervaring in de sggz, bij voorkeur met adolescenten? Dan zoeken wij jou! Je weet als geen ander hoe belangrijk het is om écht menselijk contact te maken met onze doelgroep. Het werken met deze groep vraagt om flexibiliteit, stevigheid en een flinke dosis geduld! 

Je houdt de ontwikkelingen binnen de ggz scherp in de gaten en bent altijd bereid om nieuwe inzichten en innovaties in de organisatie te brengen. Daarbij ben je niet alleen gericht op je eigen werk, maar ook op samenwerking. Je weet je collega's te stimuleren en motiveren, en biedt zowel positieve feedback als ontvangt deze op een constructieve manier. Je denkt in mogelijkheden: in plaats van te focussen op wat niet kan, kijk jij naar wat wél mogelijk is. Met deze mindset werk je altijd kwaliteits- en resultaatgericht, om de best mogelijke zorg te bieden.

Is dit de uitdaging waar jij naar op zoek bent? Dan komen we graag met jou in gesprek!

Arbeidsvoorwaarden

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao ggz, FWG 65 / 70, wat kan oplopen tot maximaal 7.659 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct zekerheid. 
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32-, 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen. 
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof. 
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen als je via detachering werkt, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past. 
• Breed aanbod: je hebt een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten. 
• Persoonlijke begeleiding: je ontvangt begeleiding van onze ervaren consultants. 
• Duurzaam keuzebudget: je kunt dit budget inzetten in onze eigen Medic Academy voor opleidingen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• Gratis coaching bij Medic Academy: je krijgt 2 sessies van 2 uur met een ervaren persoonlijke coach. Of je nu wilt sparren over je werk, persoonlijke groei of balans, deze coaching is er om jou te ondersteunen.