Talent Program - GZ-psycholoog

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Talent Program - GZ-psycholoog

Nu solliciteren
Vakgebied
GGZ/Welzijn
Functie
GZ-psycholoog
Branche
Instelling/tehuis
Aanstelling
Niet nader bepaald
Plaatsingsdatum
23 oktober 2024
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Over de functie

Maandag® heeft een intensief programma ontwikkeld voor GZ-psychologen. Gedurende twee jaar werk jij als GZ-psycholoog binnen twee of drie specialismen. Welke dat zijn, is aan jou! Per specialisme word jij minimaal zes maanden ingezet. Geef bij je sollicitatie aan welke specialismen jij van dichtbij zou willen bekijken. Dat kunnen de volgende zijn: ouderenzorg, jeugdgezondheidszorg, GGZ, forensische organisaties, gehandicaptenzorg en gemeenten. Ben jij geïnteresseerd in een ander specialisme die er (nog) niet tussen staat? Geef dit dan zeker aan en dan zullen wij samen naar de mogelijkheden kijken. Wij vinden het belangrijk om gedurende het Talent Program jou optimaal te faciliteren in jouw ontwikkeling.

Je krijgt 12 trainingsdagen gericht op vaardigheden, talenten en competenties.

Het Talent Program voor GZ-psychologen omvat twaalf trainingsdagen. Deze trainingen zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling en het versterken van essentiële vaardigheden. Het gaat om de volgende trainingen: presenteren en profileren, grip op je tijd, growth mindset, overtuigend onderhandelen, mindset training met een bekende spreker, stressmanagement, assertiviteit, feedback geven, dromen naar doelen, werkgeluk, disc en talentmanagement.

Talent Assessment

Iedereen die in dit programma start gaat een assessment maken. Een talent assessment bij Maandag® is een test dat is ontworpen om de vaardigheden, competenties en het potentieel van jou als persoon te evalueren en daar doelstellingen aan de hangen. 

  1. Competentiegerichte Evaluatie: Het assessment richt zich op de specifieke competenties die nodig zijn voor de functie. Dit kan vaardigheden omvatten zoals communicatie, probleemoplossend vermogen, teamwork, en leiderschap.
  2. Psychometrische Tests: Deze tests meten cognitieve vaardigheden, persoonlijkheidskenmerken en andere psychologische eigenschappen. Het doel is om een goed beeld te krijgen van de mentale capaciteiten en persoonlijkheidsstructuur.

Een gedetailleerd rapport wordt opgesteld, waarin de bevindingen van het assessment worden samengevat. Na het afronden van het assessment krijg jij een feedbacksessie. Hierin worden de resultaten besproken, wat waardevolle inzichten kan opleveren voor jouw professionele ontwikkeling.

Persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke trainingen. 

Dit is echt een maatwerk traject. Dit zijn cursussen die jij zou kunnen volgen. Uiteraard is het ook mogelijk om andere trainingen te volgen.

  • therapeutische relaties;
  • traumasensitief werken; 
  • EMDR;
  • CGT; 
  • schematherapie;
  • systeemtherapie;
  • emotieregulatie problemen bij kinderen en jongeren;
  • signs of safety. 

Dit bieden wij jou:

  • de mogelijkheid tot een vast contract en een vast aantal uur per week;
  • salarisconform desbetreffende CAO: € 5.317,- - € 6.960,-;
  • reiskostenvergoeding van €0,23 euro per gereden km, ongelimiteerd! Eventueel heb jij de mogelijkheid tot leen leaseauto;
  • persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
  • groot netwerk aan zorginstellingen, die je volop mogelijkheden biedt voor een ideale route richting een specialisatie;
  • gepersonaliseerd opleidingsaanbod.

Klinkt dit interessant of wil je meer informatie ontvangen? Neem dan contact met mij op via britt.vandenberg@maandag.com of 06-51 86 16 03.

Functie eisen

Wie zoeken wij?

  • jij hebt een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
  • jij beschikt over een BIG-registratie;
  • jij hebt een rijbewijs;
  • jij bent zelfstandig en kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de kaders van jouw bevoegdheid en verantwoordelijkheid als GZ-psycholoog;
  • jij bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderingen, waaronder het werken in verschillende zorginstellingen en het aanpassen aan wisselende behoeften en doelgroepen;
  • jij staat open voor continue professionele ontwikkeling en bent bereid om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen, bijvoorbeeld door het volgen van relevante cursussen, trainingen en opleidingen.

Over het bedrijf

Nu hoor ik je denken, wat kan Maandag® voor mij betekenen en wat betekend een contract bij Maandag®?

Maandag® beschikt over een uitgebreid netwerk aan zorginstellingen, waardoor wij voortdurend interessante en uitdagende opdrachten kunnen aanbieden. Dit zorgt ervoor dat jij "zin in" Maandag® hebt en met plezier naar je werkt gaat. Jij treedt in dienst bij Maandag® en word jij vervolgens ingezet bij verschillende opdrachtgevers. Samen met jou kijken wij naar welke opdrachten het beste passen bij jouw vaardigheden en voorkeuren.

Uiteraard kunnen wij jou de zekerheid bieden door middel van een vast contract, maar er zijn ook andere mogelijkheden. Je kunt aan de slag als ZZP’er, maar je kunt ook een projectovereenkomst krijgen voor de duur van de opdracht. Kortom: er wordt samen met jou gekeken naar wat het beste bij jou past. Via Maandag® Academy kun jij trainingen en cursussen volgen. Daarnaast kunnen wij ook een persoonlijk traject aangaan. Jij krijgt een persoonlijk opleidingstraject gericht op vakinhoudelijke trainingen en persoonlijke ontwikkeling. Dit is geheel maatwerk. Samen kijken wij naar jou wensen en behoeften.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Talent Program - GZ-psycholoog die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.

(Recruiter)

Bij Maandag® werken we elke dag hard om mensen met werk te verbinden waar ze zin in hebben en zin in houden. Werk dat past bij hun... Lees meer

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Talent Program - GZ-psycholoog

Groningen
WO
Niet nader bepaald
Niet nader bepaald
Nu solliciteren