Klinisch Psycholoog - Herlaarhof - CAP

Klinisch Psycholoog – Herlaarhof - Centrum voor Adolescentenpsychiatrie (CAP)

Ben jij een (ervaren) Klinisch Psycholoog die zich wil inzetten voor jongeren en jongvolwassenen in een cruciale ontwikkelingsfase? Wil je een inhoudelijk leidende rol vervullen binnen een expertiseteam dat continu bouwt aan hoogwaardige specialistische geestelijke gezondheidszorg?

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het Centrum voor Adolescentenpsychiatrie (CAP), onderdeel van Herlaarhof (Kind & Jeugd expertisecentrum) van Reinier van Arkel. Het CAP biedt specialistische zorg aan jongeren en jongvolwassenen van 16–24 jaar met uiteenlopende en vaak samenhangende psychische klachten, waaronder persoonlijkheidsproblematiek en comorbide stemmings-, angst- en traumagerelateerde klachten.

We richten ons zowel op vroege signalering van beginnende mentale klachten als op diagnostiek en behandeling van jongeren met langdurige en complexe zorgvragen. De adolescentie vormt een kwetsbare én kansrijke levensfase; daarom werken wij ontwikkelingsgericht, met aandacht voor identiteit, autonomie, relaties en maatschappelijke participatie.

De behandeling is integraal en afgestemd op de ontwikkelingsfase. Het behandelaanbod bestaat uit ambulante trajecten en intensieve deeltijdprogramma’s. Psychologische behandeling – verbaal en non-verbaal, individueel en in groepsverband – wordt waar nodig geïntegreerd met systemische interventies en medisch-psychiatrische zorg. Daarbij maken we gebruik van digitale en blended vormen van zorg, zoals online contact, e-healthmodules en digitale monitoring, ter ondersteuning van diagnostiek en behandeling. Het doel is het versterken van herstel, het bevorderen van veerkracht en het vergroten van zelfredzaamheid.

Binnen het CAP is veel aandacht voor opleiding, deskundigheidsbevordering en reflectie. Daarnaast is er ruimte voor het verder ontwikkelen en inzetten van digitale innovaties in de zorg, passend bij de leefwereld van jongeren. Er is samenwerking met onder andere de Universiteit Utrecht en de Radboud Universiteit, onder meer in het kader van lopend wetenschappelijk onderzoek vanuit een transdiagnostisch en ontwikkelingsperspectief (o.a. APOLO).

Daarnaast werken we samen met partners binnen de verslavingszorg, de eetstoorniszorg, de GGD en diverse jongerenorganisaties, binnen het stedelijke netwerk Youth Lab Den Bosch.

Wat ga je doen?
Als klinisch psycholoog heb je een leidende rol in ons multidisciplinaire team:

• Je voert alleen en in teamverband intake- en evaluatiegesprekken met cliënten;
• Je verricht specialistische diagnostiek en stelt complexe behandelindicaties, je doet dit vanuit een herstel- en ontwikkelingsgerichte visie. Je bespreekt behandelindicaties binnen het behandelteam;
• Je behandelt jongeren individueel en/of in groepsverband, met inzet van bewezen effectieve methodieken;
• Je geeft richting aan de optimalisatie van de kwaliteit van ons behandelaanbod, je denkt daarbij teamoverstijgend mee met betrekking tot het zorgaanbod, beleid en teamprocessen;
• Je neemt deel aan en leidt multidisciplinaire besprekingen en andere functiegerichte overlegvormen en je geeft werkbegeleiding, intervisie en supervisie aan collega’s in opleiding;
• Je neemt deel aan of initieert wetenschappelijk onderzoek, passend bij het transdiagnostisch en ontwikkelingsgerichte karakter van het CAP.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot klinisch psycholoog en geldige BIG-registratie;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met diagnostiek en behandeling van onze doelgroep;
• Je bent in staat om anderen te inspireren, overtuigen en enthousiasmeren;
• Je hebt affiniteit met (of expertise in) methodieken zoals MBT, AFT, schematherapie, CGT of EMDR;
• Je beschikt over een eigen visie op zorginhoudelijke ontwikkeling en kwaliteit van behandeling;
• Je hebt een coachende en verbindende stijl van samenwerken;
• Je bent bereid om bij te dragen aan opleiding en onderzoek.

Wat bieden wij jou?
Bij Reinier van Arkel staat ontwikkeling centraal. Je krijgt ruimte om je vak uit te oefenen én verder te groeien, in een professioneel en betrokken team.

Daarnaast bieden wij:

• Een multidisciplinair team met ervaren collega’s;
• Structureel methodisch overleg, intervisie en MDO;
• Ruimte om bij te dragen aan digitale innovatie en zorgontwikkeling;
• Ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden;
• Een jaarlijks budget ten behoeve van BIG-herregistratie;
• De mogelijkheid om aan te sluiten bij wetenschappelijk onderzoek;
• Een dienstverband van 32–36 uur per week;
• Salaris conform CAO GGZ, FWG 70 (€5.813 – €7.909);
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer weten en solliciteren
Voor vragen of aanvullende informatie kun je contact opnemen met Ramone de Fretes-Sengkerij via contactinformatie WhatsApp) of r.sengkerij@reiniervanarkel.nl.

Enthousiast? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer hier’-button op de werken-bij-website van Reinier van Arkel.

Medewerkers van Reinier van Arkel die een externe kandidaat aandragen, kunnen in aanmerking komen voor een wervingspremie. Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.