Medisch Maatschappelijk Werker - parttime

Als medisch maatschappelijk werker met enkele jaren werkervaring zoek jij een baan met veel afwisseling en autonomie. Ouders van een kind met een diagnose. Een kwetsbare moeder die zich zorgen maakt over haar zwangerschap en geen woonruimte heeft. Iemand die na een hartinfarct de draad weer op moet pakken. Jij bent er voor ze. In ons topklinisch opleidingsziekenhuis krijg jij veel verantwoordelijkheden én vrijheden. Maar belangrijker nog. Jij komt bij ons te werken in een fijn team met betrokken gedreven collega’s. Solliciteer vandaag nog en kom het zelf ervaren! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Deskundige psychosociale begeleiding bieden aan ouders van kinderen (het gezin of systeem) en de volwassen patiënt die te maken hebben met de ziekte, behandeling, opname en emotionele uitdagingen is jouw verantwoordelijkheid. Ook ben je direct betrokken bij de gezondheidsproblematiek en draag je bij aan een beter behandelresultaat. Dit doe jij samen met andere collega’s uit verschillende disciplines, zoals (klinisch) psychologen en pedagogisch zorgverleners. Ook ondersteun je collega medisch maatschappelijk werkers en werken jullie samen aan ziekenhuisbrede professionalisering. Dit doe je zowel in een klinische als poliklinische setting. Je werkt voornamelijk in ons Vrouw Kind Centrum, maar bent daarnaast ook flexibel inzetbaar binnen de volwassenzorg. In jouw rol vorm jij de brug tussen het ziekenhuis en de thuissituatie. Als medisch maatschappelijk werker ga je elke uitdaging aan, zoals:

• actief participeren in diverse teams, namelijk: POP poli (kwetsbare zwangeren), psychosociaal team kindergeneeskunde en team medisch maatschappelijk werkers.
• uitvoeren van casemanagement in sociaal complexe situaties.
• bespreken van hulpvragen in de relationele, psychische, sociale en maatschappelijke sferen worden in een persoonlijk gesprek besproken en er worden afspraken gemaakt over het vervolg van de hulpverlening. Deze hulpvragen staan altijd in relatie met de ziekte, opname of behandeling.
• werken aan het bevorderen van participatie, autonomie en zelfredzaamheid van ouders/patiënten binnen hun sociale en maatschappelijke verbanden. Je richt je op het mobiliseren van de sterke kanten van patiënten en hun directe naasten.
• samenwerken en afstemming zoeken met interne collega’s met verschillende disciplines als met externe ketenpartners om de zorg voor ouders/de volwassen patiënt zo goed mogelijk uit te voeren.
• verzorgen van scholingen voor verschillende disciplines en/of het spreken voor patiënten of ouders op een symposium, zowel overdag als in de avond.

En wist je dat je zowel kortdurend als langdurig contact hebt met onze patiëntengroepen? Soms zie je een patiënt of gezin 1 a 2 keer. In een andere casus heb je jarenlang contact met patiënten of ouders van chronisch zieke kinderen. Deze combinatie zorgt voor veel afwisseling in je functie!

Wij staan voor elkaar klaar
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.

Ik hou van mijn vak. Het is een fijne werkplek waar ik met veel plezier mijn werk doe, samen met mijn collega’s en in samenspraak met onze patiënten zorg op maat lever. We zetten ons met toewijding in om voortdurend te professionaliseren en te ontwikkelen, zodat we samen het beste resultaat bereiken. Het is bijzonder om deel uit te maken van een team waarin we niet alleen van elkaar leren, maar ook echt het verschil kunnen maken voor onze patiënten. Het is een warme en professionele plek binnen de ziekenhuisorganisatie waar ik met plezier mijn bijdrage lever. - Lonneke, Medisch Maatschappelijk Werker

Medisch Maatschappelijk Werkers
In ons ziekenhuis werken we met acht (inclusief jijzelf) medisch maatschappelijk werkers. Ieder medisch maatschappelijk werker functioneert in voor zijn of haar eigen specialisme. Jouw eigen functie is gericht op ons Vrouw Kind Centrum, daarnaast pak je indien nodig ook consulten op binnen de volwassenzorg van andere afdelingen. Naast de medisch maatschappelijk werkers, werken in het psychosociale team van het vrouw kind centrum vier (klinisch) psychologen en zes pedagogisch zorgverleners. Ook binnen de POP-poli werk je met verschillende disciplines samen, zoals psychiaters, verloskundigen en gynaecologen. Het zijn allemaal hechte teams met aandacht voor elkaar, al wordt er zeker ook op inhoud kritisch naar elkaar gekeken zodat de geleverde kwaliteit van zorg uitstekend blijft. Kortom gedragen en sociale teams die jou graag als nieuwe collega verwelkomen!

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Vrouw Kind Centrum via de volgende link Vrouw Kind Centrum - Catharina Ziekenhuis.

Volg je ons al op Instagram via @kindergeneeskunde_catharina? Wij hebben als Neonatologie- en Kinderafdeling een eigen pagina! Hier kun je al een stukje sfeer proeven.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als medisch maatschappelijk werker ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgeronde hbo opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work met uitstroomprofiel zorg. Dit is een harde eis, andere opleidingen of uitstroomprofielen kunnen helaas niet meegenomen worden in onze selectieprocedure.
• zeker 2 jaar ervaring als medisch maatschappelijk werker in de gezondheidszorg. Ziekenhuiservaring is een pré.
• flexibele inzetbaarheid. Werkdagen zijn in overleg.
• affiniteit met onze verschillende doelgroepen zoals kwetsbare zwangeren, ouders van kinderen en volwassenen die zijn opgenomen in het ziekenhuis.
• kennis van de Engelse taal is een pré. Gezien de toename van anderstalige patiënten.

Ook ben je een persoon die goed kan samenwerken om zo tot de best mogelijke zorg te komen. Jij schakelt gemakkelijk met collega’s of zoekt de samenwerking op met externe ketenpartijen. Zonder twijfel pak jij de telefoon op om jouw patiënt verder te helpen. Ook heb je kennis van de sociale kaart in relatie tot het werkveld. Met jouw proactieve houding en flinke portie doorzettingsvermogen weet jij de juiste verbinding te leggen. Tot slot ben je gewoon een fijne collega die ons team graag wilt leren kennen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als medisch maatschappelijk werker rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 16 uur per week. Werkdagen in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 3.826,00 en € 5.395,00 (FWG 55), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen en de optie om balansverlof op te bouwen. Dit biedt jou de flexibiliteit om werk en privé perfect op elkaar af te stemmen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

Inhoudelijke vragen mag je stellen gedurende jouw sollicitatiegesprek, wij kijken uit naar jouw motivatiebrief!

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór maandag 9 februari via onze website. Let op: wij kunnen enkel sollicitanten met het juiste diploma meenemen in de selectie.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 19 februari. Blokkeer deze dag alvast in je agenda!
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure na een positief eerste kennismakingsgesprek.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.