Orthopedagoog-generalist | GZ-psycholoog onderwijs
Ben jij onze nieuwe Orthopedagoog-generalist / GZ-psycholoog met hart voor het speciaal onderwijs?
Koninklijke Visio zoekt een betrokken professional voor de regio Noord, met uitzicht op landelijke werkzaamheden. In eerste instantie werk je 20 uur per week op locatie in Haren, waar je samen met een collega gedragswetenschapper verantwoordelijk bent voor de leerlingenzorg en ambulante onderwijskundige begeleiding (AOB) van leerlingen met een visuele beperking in de regio Noord. Deze functie biedt de mogelijkheid om uit te breiden naar 32 tot 40 uur per week, waarbij je ook landelijke taken en opdrachten in andere regio’s oppakt.
Wat ga je doen?
Binnen het domein Onderwijs van Koninklijke Visio zijn de kerntaken van de gedragswetenschapper:
Over Visio
Koninklijke Visio is hét expertisecentrum voor slechtziende en blinde mensen in Nederland. Jong en oud kunnen bij Visio terecht met vragen over leren, werken, wonen en vrije tijd. In ons onderwijs zetten we ons dagelijks in om leerlingen met een visuele beperking optimale ontwikkelingskansen te bieden.
Iets voor jou? Ben jij GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist en wil je werken in een afwisselende functie met betekenis in het onderwijs, zowel regionaal als landelijk? Solliciteer dan nu!
Zie bijgaande video over het werken bij Koninklijke Visio AOB:
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?
Reageer dan snel! Heb je vragen neem dan contact op met Marian Officier, schoolleider, telefoonnummer contactinformatie .
Jouw reactie met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 19 mei. De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 mei a.s.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature