Ambulant Specialistisch Begeleider
Begin 2025 met een betekenisvolle stap – word Ambulant Specialistisch Begeleider!
Voor onze regio Noord-Brabant zijn we op zoek naar een gemotiveerde Ambulant Specialistisch Begeleider.
Wil jij, samen met het team van zorgprofessionals, het beste halen uit de mogelijkheden van slechtziende en blinde mensen?
Koninklijke Visio is het expertisecentrum waar mensen met een visuele beperking terecht kunnen voor al hun vragen. Je kijkt en onderzoekt samen met de cliënt naar wat wél kan en ondersteunt meedoen mogelijk maken op verschillende levensgebieden in hun vertrouwde thuissituatie. Een prachtige uitdaging met als belangrijkste doel cliënten ondersteunen bij eigen regie in de thuissituatie.
De hulpvragen zijn vaak divers en op meerdere leefgebieden. Persoonlijke aandacht en op maat begeleiden zijn belangrijk. De begeleiding is meestal langdurig waardoor je een band opbouwt met de cliënt. Je werkgebied is regionaal en je werkt daardoor ook met meerdere gemeentes en dienstverleners samen.
Ben jij klaar om 2025 te starten met een nieuwe uitdaging die écht impact heeft? Lees dan de verhalen van onze cliënten: https://www.visio.org/nl-nl/asb.
Bekijk onze video en ontdek hoe werken bij Koninklijke Visio jou inspireert:
Wij kijken uit naar jouw talent!
Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt? Een baan waar je blij van wordt en waarvan je zeker weet dat deze jou op het lijf geschreven is?
Reageer dan snel! Zet begin 2025 een betekenisvolle stap en word Ambulant Specialistisch Begeleider bij Koninklijke Visio!
Heb je vragen? Neem dan contact op met Marly van den Ende, specialistische begeleiding, via telefoonnummer contactinformatie .
Je reactie ontvangen we graag vóór 17 januari 2025.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature