Begeleider | dagbesteding | Niveau 3

Heb jij een hart voor dieren én mensen? Wil je werken in een omgeving waar zorg en natuur samenkomen? Wij zoeken een enthousiaste begeleider dagbesteding niveau 3 voor kinderboerderij De Kiep bij Visio de Brink in Vries.

Wat ga je doen

Je gaat aan de slag op kinderboerderij De Kiep. De dagbestedingsgroep bestaat uit cliënten met een visuele, verstandelijke en mogelijk bijkomende beperkingen. Als begeleider zorg je voor een zinvolle dag invulling en ondersteun je de cliënten bij het reguleren van emoties en je begeleidt bij ADL-activiteiten of neemt dit over als dat nodig is. Daarnaast   geef je sturing/begeleiding bij het uitvoeren van de activiteit.

Je zorgt ervoor dat cliënten actief betrokken worden bij de dagelijkse werkzaamheden op de kinderboerderij, zoals het verzorgen van de dieren en het onderhoud van het terrein. Verder biedt je nabijheid en structuur en stimuleer je zelfstandigheid waar dat mogelijk is. Naast de begeleiding van cliënten voer je ook vaste boerderijtaken uit.

Op De Kiep werken dagelijks gemiddeld 20 cliënten. Per dag zijn er 3 tot 4 begeleiders aanwezig. Je werkt regelmatig samen met collega’s, maar ook zelfstandig. Daarnaast heb je een nauwe samenwerking met de beheerder van de kinderboerderij.

In de basis werk je dinsdag van 9:30 tot 13:30 en de vrijdag van 9:30 tot 16:00op De kiep. Verder vragen we binnen de rol van begeleider dagbesteding flexibiliteit. De genoemde dagen en uren vormen de basis, maar je wordt ook gevraagd om in de ochtend bij te springen op een woongroep en op andere dagen te werken. Dit gebeurt altijd in overleg en biedt ook mogelijkheden om je contracturen uit te breiden.

Dit ga je doen

• Werken met een unieke doelgroep
• Bijdragen aan een zinvolle dag invulling voor de cliënten
• Sturing geven en begeleiding geven bij de uitvoering van activiteiten
• Bijdragen aan de zorg voor de dieren en het tuinbeheer
• Uitvoering geven aan de dagactiviteitenplannen
• Observeren van de cliënten, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren

Dit ben jij

• In het bezit van een zorg of agogisch gerelateerd diploma op niveau 3
• Zelfstandig en initiatiefrijk
• Bij spanningsopbouw kan je de regie pakken en je past de begeleidingsstijl aan per situatie
• Je bent taakgericht, flexibel en in staat je werkzaamheden af te stemmen op de behoefte van de cliënten
• Je stimuleert cliënten in hun zelfstandigheid en biedt nabijheid wanneer dat nodig is.
• Je hebt affiniteit met cliënten met een visuele en verstandelijke beperking en voelt je thuis in werkzaamheden met dieren en tuinonderhoud

Dit krijg je

• Een uitdagende en veelzijdige functie
• Gedreven en enthousiaste collega`s
• Werktijden van 09:30 tot 16.00
• Een contract voor 11 uur, voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract
• Een salaris voor begeleider niveau 3, FWG 35, minimaal €2597 en maximaal €3635 op basis van 36 uur per week, peildatum 1-12-2023
• Goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via scholing, e-learnings en de mogelijkheid om samen te werken aan expertiseactiviteiten waar je jouw kennis verdiept en je specialiseert in uiteenlopende zorgthema’s.

Bijzonderheden

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel. Dit kan tot uiterlijk zondag 10 mei 2026.

Heb je vragen neem dan contact op met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org

Ook kan er contact opgenomen worden met Aron Hemel (coördinerend cliëntbegeleider dagbesteding) via contactinformatie of aronhemel@visio.org

Let op: We gaan direct met geschikte sollicitanten in gesprek en wachten niet met de sollicitatiegesprekken tot de sluitingsdatum. Dit kan betekenen dat we de vacature eerder hebben vervuld.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.